第一章,货币银行:通用的强制力的价值贮藏.该文从经济组织的角度考察了货币银行,基本论点是货币银行的关键职能是强制实施交换中的通用价值,即所谡价值强制性.价值强制性可以由一具体物质如黄金提供,也可以由一组织内部的或上部的权威机构提供.通用的价值强制性即货币银行.该文较深地考察和探讨了货币银行的概念,货币银行的空间面与时间面,纸币与帐户货币,外部货币与内部货币,法币与商业银行币.第二章,经济组织理论中的货币与银行:组织银行经济学.该章将会进一步分析内部货币.一货币如果在组织内部创造且在组织内部范围执行价值强制职能,则被称为内部货币.内部货币有许多组织属性.激励的相一致性原则意味着交换需要"等价交换",这又产生了计量、估价和价值实施(付款)的需求.支付问题在组织内部解决的方法被称之为"组织银行法".该章将讨论不同形式的组织银行,并有关于中国和瑞典公司的实例介绍.第三章,现代金融系统非稳定性因素分析.在大多数工业化国家,现行的金融系统存在着非稳定性因素.该文认为,有两个因素造成了这样的非稳定性:1)缺乏一种能够较好地执行货币功能的证券;2)现行银行系统提供的货币有内在危弱性,这点是因为它们依存的资产易受道德风险的侵袭,是不稳定的.作用认为这些问题是由部分准备金制度与政府或央行承担的存款保险制度的共存性造成的,并建议废除存款保险和准备制度,同时央行采取"流动帐户"政策.即央行不再提供存款保险、要求存款准备金,而是用一种帐户形式向大众提供服务.有证据表明,这种制度将会极大地改善货币系统的稳定性.