工作和家庭是个体社会生活的两个重要部分,并且工作角色与家庭角色也与我们的自我概念和自我评价息息相关。工作-家庭冲突是工作角色和家庭角色在某些不相容的压力下产生的一种角色间冲突。在这种冲突下,工作（家庭）角色的参与会使得家庭（工作）角色的参与变得困难。工作-家庭冲突决策则是指在具体的工作-家庭冲突情境下,个体在工作角色与家庭角色之间权衡,并选择优先投入其中一种角色的过程。以往研究表明,个体内部因素,如角色凸显性等,会影响个体在工作-家庭冲突情景下的决策行为,但关于人格特质与工作-家庭冲突决策行为之间的关系还未得到研究者的广泛关注。工作狂是一种过度投入工作、无法与工作分离的特质倾向。高工作狂倾向的个体往往投入超出其所在环境期望的时间和精力到工作角色中,从而忽视家庭和个人生活的其他方面。研究发现,工作狂倾向与个体感知到的日常工作-家庭冲突水平正相关。这一发现提示工作狂倾向与工作-家庭冲突之间存在一定的相关关系,但我们无法得知工作狂倾向是否会影响个体在具体工作-家庭冲突情境下的角色选择。尽管一部分研究者探讨了工作-家庭冲突潜在的心理加工过程,但目前关于心理加工的实证研究还比较缺乏。同时,工作-家庭冲突决策的神经基础也未得到研究者的广泛关注。而对于这一神经基础的考察具有以下三方面的优点:首先,可以帮助我们认识大脑与工作-家庭冲突决策的关系;其次,基于已有脑功能知识可以为探讨工作-家庭冲突决策潜在心理加工的相关理论提供一定的实证考察;最后,与其他冲突决策过程不同,工作-家庭冲突决策需要个体基于不同角色期望或规范、自我角色认同以及相关他人（如家人、上级）幸福或后果地考虑做出选择,因而较其他冲突过程,对工作-家庭冲突决策神经基础的考察可以进一步认识复杂角色间冲突决策的物质基础,从而丰富决策认知神经科学领域的研究。因此,在本研究中,我们采用功能磁共振成像技术（f MRI）探讨工作-家庭冲突决策的神经机制。结合工作-家庭冲突情景加工理论、角色决策理论以及相关研究,我们总结出工作-家庭冲突决策可能涉及冲突监测、情景/自传体记忆提取、情景模拟、自我评估和心理理论加工。综上所述,实验一结合基于时间的工作-家庭冲突决策任务,从行为层面考察工作狂倾向对具体工作-家庭冲突情境下个体的角色选择的影响。共招募30名西南大学全职教师参与实验。采用荷兰工作成瘾量表（DUWAS）测量个体的工作狂倾向。工作-家庭冲突决策任务需要被试在工作-家庭冲突场景中做出选择。每一个冲突场景由一个工作事件和一个家庭事件组成,两个事件同时发生,被试只能选择参与其中一个事件,并在做出选择之后评价决策过程中的冲突感受。偏相关分析结果表明,在控制了性别因素后,工作狂问卷得分与个体工作偏好正相关,即在工作-家庭冲突情境下,工作狂倾向越高的个体越可能优先选择工作。研究二使用基于时间的工作-家庭冲突决策任务,结合f MRI技术考察工作-家庭冲突决策的神经基础。招募60名大学生参与实验。被试在核磁扫描期间需要完成两个任务:工作-家庭冲突决策任务、颜色形容词判断任务。工作-家庭冲突决策任务需要被试在同时发生的工作角色相关事件和家庭角色相关事件之间优先选择参与其中一个事件,并在做出选择之后评价决策过程中的冲突感受。颜色词判断任务需要被试阅读一般生活场景的文字描述,判断两个场景描述中哪一个句子包含颜色词并做出按键反应,该场景由两个日常生活事件组成（如,眺望蓝天白云vs.喂养一只小狗）,被试在选出包含颜色词的句子后评价决策过程中的冲突感受。通过预实验中个体在不同情景下的决策冲突感评分和工作选择百分比,实验二共包含3个实验条件:高冲突条件、低冲突高工作百分比条件、低冲突高家庭选择百分比条件。三个条件下的神经信号联合分析表明,默认模式网络（DMN）中的脑区,包括腹内侧前额叶皮层、背内侧前额叶皮层、前扣带回、后扣带回、颞顶联合区以及外侧前颞叶皮层参与工作-家庭冲突决策过程。结合默认模式网络不同脑区涉及的认知加工过程,该结果提示工作-家庭冲突决策可能涉及情景/自传体记忆提取、情景模拟、自我评估和心理理论加工过程,为工作-家庭冲突决策的相关理论提供了一定的实证支持。同时,高、低冲突条件下神经激活的差异分析表明,相较于低冲突条件,高冲突条件下背侧前扣带回的激活更强。本研究发现了工作狂倾向对具体工作-家庭冲突情境下个体的角色选择具有一定的影响,具体表现为更高的工作狂倾向伴随更高的工作选择偏好。默认模式网络脑区参与工作-家庭冲突决策,包括腹内侧前额叶皮层、背内侧前额叶皮层、前扣带回、后扣带回、颞顶联合区、外侧颞叶皮层的参与。并且高、低工作-家庭冲突条件的神经表征差异主要体现在背侧前扣带回区域。这提示,工作-家庭冲突决策可能包含冲突监测、情景记忆提取与情景模拟、自我参照和心理理论加工过程。本研究提示了人格特质对个体工作-家庭冲突决策行为的影响,有利于个体在面临冲突时根据自身情况优化决策,从而推动工作-家庭平衡。本研究对工作-家庭冲突决策神经基础的考察,加深了大脑与工作-家庭冲突关系的理解,也扩展了决策神经科学领域的研究发现。