中部欠发达地区作为我国重要的农业产区,目前工业化与城市化水平较低,农村劳动力数量巨大,“三农”问题相对突出,严重制约着农民增收、中部崛起与区域经济协调发展目标的实现。农村人力资源的合理开发将有助于推进中部地区城乡经济社会的协调发展和迅速崛起。因此,对中部地区农村人力资开发问题的研究无疑具有重要的理论意义和现实意义。本文正是站在促进中部崛起的宏观高度,以江西为例,从统筹城乡协调发展的视角,以科发展观为指导,以全面建设小康社会为背景,立足中部地区“三农”实际,运用比较分析以及实地调研等研究方法,系统深入地考察了江西农村人资源状况和开发问题。研究分析了江西省农村人力资源的数量、质量和流向结构及其开发投入现状,从经济状况、农民、政策制度和村集体及政府四个方面分析了导致现状的原因。并从构建完善的农村教育体系、完善农村医疗卫生保障体系、有效转移农村剩余劳动力、大力培养农村创业型人才四个方面探讨了推进中部地区农村人力资源开发的机制与政策创新,并提出相应的对策建议。