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可持续发展理论贯穿于人力资源开发的研究和实践中，可持续发展的实现必须以科技的创新为基础和前提。当今时代，科技人力资源可持续开发成为可持续发展战略的核心。首先是科技经济一体化迅猛发展，科技人力资源成为各国最重要的战略资源；其次是自主创新成为我国的当务之急，科技人力资源开发成为自主创新的关键；最后是科技人力资源可持续开发是四川实现跨越发展的根本保证。四川科技人力资源存量丰富，居全国前列，西部第一，这是四川的优势。但是，从省际比较看，高存量的科技人力资源与低素质、低投入、低产出、差环境之