网上人才招聘是一种成本低廉、行之有效的招聘方式，通过在线发布招聘信息，投递简历，可以快捷方便的建立一个人才数据库。论文结合工作实际需求，设计并实现了基于Web的人才招聘信息系统。本系统通过Web技术，使简历提交的过程网络化，有效的减少了人事部门的工作量，提高工作效率，方便了人事部门的工作和管理。对于应聘者，系统提供以下功能：用户的注册和登录，个人基本信息的提交和修改，查看招聘单位的面试邀请，查询并进行修改简历，按类别查找招聘单位和最新岗位，收藏单位招聘信息，并可以向招聘单位发出岗位申请。对于招聘单位，系统提供一下功能：招聘单位的注册和登录，介绍单位情况，发布招聘的岗位和需要的条件，浏览人才库信息，通过查询条件找到合适的人才，对相关用户发出邀请信息，招聘单位也可以通过人才浏览，挑出合适人才，建立自己人才库。此外，招聘单位还可以查看申请面试者的简历，挑选合适者通知面试。整个系统的界面友好、清晰，操作简单，数据库功能完善。论文首先论述网上人才招聘定义及特点并分析了近年来国内外的发展状况，然后结合普通的人才招聘信息系统的开发过程，介绍了系统开发的相关技术。接下来本文进行了系统调研，详细分析了用户的具体需求，在此基础上进行了系统的概要设计和详细设计，并对系统数据库进行了规划，设计了本文中所涉及到的系统数据库中的主要表结构。此后本文对系统的实现进行了详细阐述，介绍了各模块的实现情况。此外，还介绍了本系统的开发环境、安装、部署，并对系统进行了较为充分的测试，本文最后提出对系统的优化及展望。本系统当前已经在伊犁师范学院进行试运行，对学生毕业招聘起到了良好的促进左右，具有一定应用推广价值。