改革开放三十多年来，我国经济高速增长，经济总量迅速扩大，在世界经济中的地位日益上升。但是我们也应该清醒的看到广大农村还面临一系列严重的问题，主要表现在城乡差距不断扩大，农村经济社会发展滞后，农业基础薄弱，农民增收缓慢，农村劳动力就业困难。党的十六届五中全会提出的社会主义新农村建设，是深入贯彻落实科学发展观、立足解决上述“三农”问题做出的重大决策。建设社会主义新农村，农民是主体，关键是靠人才。但在目前情况下，大量有知识、有技能的青壮年劳动力流出农村，造成农村青年人才匮乏，农村的发展普遍缺乏青年人的参与，这加大了三农问题解决的难度。然而近年来也可以看到不少青年返乡创业或者就业的例子，如何吸引和留住这些返乡青年，让他们参与到社会主义新农村建设的事业中，对解决农村的人才困境具有非常重要的意义。笔者通过在山西永济蒲州镇农民协会（后改称蒲韩乡村社区）进行的实地研究，探讨青年人返乡并留在当地发展的原因，希望能给其他地区凝聚青年人才提供一个借鉴。本研究共分六章，第一章陈述问题的提出、研究意义、相关概念的界定以及研究方法。第二章国内研究回顾，了解以往关于青年返乡的研究情况。第三章分析协会的历程发展与青年人返乡的关系。第四章和第五章为本文的核心内容，主要分析协会中青年返乡的原因和这些返乡青年之所以留在协会中工作的原因。第六章通过对分析部分的总结提出支持青年返乡的一些建议。