随着我国市场经济的迅猛发展,非法用工现象呈愈演愈烈趋势。如何动用刑法进行规制,发挥刑法在惩治非法用工犯罪中的作用,就显得迫切和必要。非法用工进入刑法视野并加以规制,必须具备严重的社会危害性,从我国《刑法》规制的罪名来看,主要是侵犯劳动者人身自由权利和生命健康安全的犯罪行为。国外关于劳动权益的保障主要体现在劳动刑法中,以附属刑法的模式出现较多,比较中外刑事立法,国外立法中很多经验都值得借鉴。我国刑事法律中对非法用工的规制上存在的问题,不能够适应经济发展的现状。刑法与劳动法规衔接上出现了错位,刑法在规制非法用工行为时,也有一定的滞后性。犯罪主体和对象范围上过窄,有的罪名只规定了单位犯罪,有的侵犯劳动者生命安全的事故类犯罪却只是单纯的自然人犯罪。在行为方式和刑罚设置上也体现不出刑法保护的力度,大多处罚过轻,不利于规制复杂多变的非法用工现象。针对以上情形,应扩大规制非法用工的主体范围,完善行为内容和刑罚设置,在安全事故类犯罪中应增设危险犯,加大刑法保护劳动者权益的力度,发挥刑罚的效果,严厉打击严重侵犯劳动者权益的非法用工行为。