近年来,大学生就业一直是全社会共同关注的话题。2012年,我国将有680万高校毕业生,毕业生结构性失业的问题始终困扰着政府、高校、学生和社会各界。大学毕业生是我国人力资源配置的重要组成,与我国的经济社会发展、人事劳动制度变迁、高等教育改革、世界经济变化等的关系密不可分。大学生就业服务机构的建立和完善,是我国高等教育大众化、社会主义经济市场化过程中必须面对的一道难题。通过借鉴国外行之有效的发展方式,进一步促进我国不同类型的就业服务机构互相合作,共同发展,是解决大学生就业难问题、构建大学生就业服务体系的重要基础。本文建构的大学生就业服务机构,主要从政府主导、高校就业服务中心、公益性非营利性组织、营利性市场化机构四方面入手,旨在通过借鉴发达国家的先进经验,使大学毕业生和用人单位之间通过就业服务机构建立紧密地联系,为毕业生和用人单位间架设起沟通、合作的桥梁,使毕业生拥有完整的职业生涯规划和良好的就业观,使用人单位能够最有效、最便捷地找到合适的人才,使各类机构间相互影响、相互合作,共同致力于大学生就业服务。本文在分析美国等四国具体针对大学生就业服务机构的组成和特点的基础上,采取比较分析法、文献法,对比国内大学生就业服务机构的特点现状与不足,再通过学习发达国家的优秀经验,建立和完善符合我国国情的,由政府、高校、社会、市场四者共同形成的就业服务机构并让这类机构共同发挥作用。大学生就业服务机构的建立和完善,不仅关系到毕业生自身的职业发展,也关系到高校的发展、人力资源市场的发展和整个社会的和谐稳定,因此,全面建设大学生就业服务机构具有现实的意义。