职教集团是顺应职业教育规模化、集团化、连锁化办学,整合职业教育资源,促进资源共享而产生的新型的教育组织形式,是创新职业教育办学模式,推动职业教育集团化发展的必然选择。福建省级行业型职教集团起步晚,发展慢,还处于探索发展阶段,和其他省市还存在一定的差距。本文通过梳理和分析福建省级行业型职教集团的组建和发展情况,归纳出福建省级行业型职教集团的特点：开通职教集团网站；建立订单培养制度；开展企业员工培训；开展闽台职业教育交流与合作。指出了福建省级行业型职教集团存在的问题：起步晚,发展慢,规模小,动力不足；集团的设置与当前产业发展不协调；成员单位参与积极性不高,校企合作不稳定；集团管理体制不健全,集团化办学成效不明显等。在职业教育集团化发展面临新形势新要求的同时,要加快福建省级行业型职教集团建设与发展的步伐：充分发挥政府部门的多元杠杆作用,为职教集团的发展创造条件；加强重点产业相关行业协会的牵头作用,推动行业型职教集团与产业经济的协调发展；扩大职教集团规模,进一步深化校企和校际之间的合作；加快推进现代职业教育体系建设,促进集团内中高职教育协调发展；强化集团品牌意识,健全集团管理体制,加强集团内涵建设。