构筑中部崛起战略支点、建设国家中心城市,是当前和今后相当一段时间内武汉发展的目标和任务,是武汉实现科学发展、创新发展、跨越发展的战略举措。本文运用鲍莫尔企业家创新理论,对中部崛起的战略支点构筑、武汉建设国家中心城市进行研究和分析,达到理论和实践两个方面的目的。从理论来看,尝试将区域经济发展与企业家创新理论相结合,把企业家创新放在区域经济发展的战略高度来考虑,创新区域发展思路。从价值性和制度性二元维度对企业家创新才能配置进行分析,从生产性和非生产性分析了经济转型与企业家创新才能配置的变迁过程,经济转型政策变化对企业家创新才能配置的变迁过程的作用,我国经济发展制度变化中的企业家创新才能配置,特别是深化了企业家非生产性创新——寻租行为所产生的原因、结果和危害,以及制度对企业家创新才能配置方向的决定作用,在深化鲍莫尔企业家生产性与非生产性创新方面进行了一些探索,为区域经济发展思路和理论提供了一个新的视角。从实践来看,这是从一个全新的角度来分析武汉在中部崛起和建设国家中心城市中的责任与努力方向,真正找到武汉与中部其他城市的优势和差距之所在,武汉的企业不多、大企业太少是关键所在,说到底还是企业家不多、企业家创新不够。论文着重对武汉企业家创新的现状、存在的问题以及原因进行了分析,提出了武汉企业家创新的评价指标体系；通过对武汉企业家创新面临形势分析,提出了武汉企业家创新目标体系和实现模式——武汉企业家创新的三线模式；针对武汉企业家创新中存在的问题和面临的形势,提出了武汉企业家创新的对策措施,提出武汉要创造环境和条件,发扬企业家精神,鼓励企业家创新,发展一批企业,培育一批企业家,促进经济社会快速健康发展,建设国际中心城市,实现率先崛起,成为中部崛起的战略支点,走在中西部城市的前列。本文分为六个部分：第一部分,导论。说明了选题角度、研究目的及意义,阐述了研究现状及趋势,对论文涉及的几个关键概念进行了界定,介绍了研究方法、论文结构与内容。第二部分,研究的基础理论。介绍了企业家理论,对企业家创新理论进行了总结和分析,阐述了企业家创新理论的最新发展,介绍了熊彼特、德鲁克和鲍莫尔的企业家创新理论,重点是介绍了鲍莫尔的生产性和非生产性企业家理论,并从制度对企业家创新才能配置方向的决定作用进行分析,包括价值性和制度性二元维度对企业家创新才能配置作用,经济转型与企业家创新才能配置的变迁过程,经济转型政策变化对企业家创新才能配置的变迁过程,我国经济发展制度变化中的企业家创新才能配置。第三部分,武汉企业家创新分析与评价体系构建。首先阐述了武汉企业家创新的发展阶段,分析了武汉企业家创新取得的主要成就,接着对武汉企业家创新的现状进行了分析,提出了武汉企业家创新存在的问题,分析了武汉企业家创新问题产生的原因,最后分析构建了武汉企业家创新评价指标体系。第四部分,国内外推进企业家创新的经验借鉴。介绍了美国、日本、芬兰等发达国家及中国台湾、浙江、上海等发达地区推进企业家创新经验。第五部分,武汉企业家创新目标和实现模式选择。分析了武汉企业家创新面临的建设国家中心城市、构建中部崛起战略支点的形势,提出了武汉企业家创新目标体系,分析提出了武汉企业家创新的“三线”模式——产学研联动线、全民创业线和企业推动线,从产学研结合、全民创新和企业引导三个方面去实现武汉企业家创新发展。第六部分,武汉企业家创新的对策措施研究。从建立机制、创造环境、建立市场、加强培育和培训工作等方面,增强武汉企业家创新动力,增强武汉企业家创新活力,拓展武汉企业家创新空间,提升武汉企业家创新能力,构筑中部崛起战略支点。