我国正处于社会主义初级阶段的不断发展过程中,当务之急是社会主义现代化建设。在党和政府的号召下,和谐社会建设和全面小康社会的建设以及各种经济发展目标的实现,需要一个长期的和平稳定的国际国内环境。而要想杜绝战争、制止战争、保卫和平,一个国家就必须拥有强大的军事实力,军事建设的根基在于征兵工作中得到优秀的军队人才。对富裕地区征兵难的成因和对测的研究对于国家的发展、国防队伍的建设具有一定的理论和现实意义。新时期富裕地区征兵难的问题是指,改革开放后,我国经济相对发达的地区出现的,应征青年的整体数量、身体素质、心理素质和智力素质与现代化国防建设,实现强军目标的要求差距不断增加的问题。新时期富裕地区征兵难的问题主要呈现出征兵难地区扩大化、负面影响不断加深和原因复杂解决困难的特点。解决富裕地区征兵难问题是建设现代国防实现强军目标的现实需要,是优化富裕地区人力资源水平的重要措施,是实现不同地区之间平衡发展的必然选择。浙江X县为促进征兵工作的进一步发展采取了一些措施,取得了一定的成绩。但是依然存在以下问题：征兵数量难以保证；征兵质量有待提高。究其原因,主要是由以下方面造成：征兵难的原因国防观念不强,民众依法服兵役的意识淡化；相关法规制度不完善,优抚安置政策不平衡；适龄青年应征基数下降,预征对象流失严重；服兵役使个人利益受损,家庭经济负担加重。为此,采取了加强国防教育和思想发动工作、进一步规范征兵工作的管理、健全征兵工作机制、调整并落实优抚政策等对策,解决新时期富裕地区征兵难问题。