中国民营企业经过改革开放30多年的发展,在国民经济中的地位越来越重要。据国家工商行政管理2008的数据统计,全国共登记私营企业552.31万户,比上年同期增加47.93万户；从业人员7283万人,增加619.56万人,注册资金97560.01亿元,增加18652.69亿元,分别比上年同期增长9.5%、9.3%和23.64%。个体私营经济发展继续保持了较高的增长速度,民营企业的发展将成为国民经济稳定发展的重要因素。安徽省民营企业对安徽经济社会发展的贡献令人瞩目。据省工商联2007年发布的数据显示,安徽民营经济总量占全省GDP总量的52.4%,对全省经济增长的贡献率达67.4%。在纳税贡献上,仅个私经济入库地方各税就达66亿元,个体私营企业缴纳税收比重为全省其他企业的16.9%,全省不少民营企业经济在地方经济发展中起到了举足轻重的作用。在就业方面,民营企业更是发挥了解决就业问题的中流砥柱的重要作用。总之,安徽民营企业的发展,对提升安徽经济发展水平、扩大城乡就业、维护社会稳定等,均有不可替代的功能和作用。然而,民营企业的发展,一直存在着难以持续成长的深层次问题——企业寿命短暂的问题。如果民营企业死亡率高的问题得不到解决,不仅民营企业自身无法在激烈的市场竞争环境中生存,同时还会影响到整个国民经济的健康发展。那么,究竟是什么原因导致民营企业生存寿命短、难以持续稳定地成长呢?影响这一问题的因素有很多,包括创业企业家能力、企业资源、市场与政策机会、经营管理机制等。本文认为企业家能力提升与民营企业成长发展的不相适宜是民营企业存在的一个重要难题,由于企业家能力无法适配企业发展对其能力的需求,导致企业发展受到束缚。实践证明,民营企业成功的关键在于能否快速形成并迅速实施应对环境变化的战略,而这是需要依靠企业家来实现,所以分析企业家素质和能力对民营企业成长的影响具有重要意义。笔者之所以选择这一课题,还因为研究的理论沉淀与前期研究的积累。国内外学者在企业持续成长理论与企业生命周期方面有长期的研究,形成了一批重要的研究成果,这对支撑本文的研究是必需的。因此,通过对安徽省民营企业进行调研,分析企业家能力构成,检验不同能力对企业成长的影响差异,并根据实证结果提出建议。