儿童功能性再发性腹痛血浆胃动素、P物质的变化研究及心理因素的影响

来源 :山西医科大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:tina_lh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
研究背景:小儿再发性腹痛( recurreut abdominal pain,RAP)临床常见,尤其以功能性多见,功能性腹痛为功能性躯体症状之一,指的是不能用任何器质性疾病作解释的非特异性躯体症状,不能完全由医学知识解释,或者其症状的严重程度与医学检查不符。临床医师对此类病例常感棘手,进行某些不必要的辅助检查,加重精神、经济的负担。患儿常给予以解痉剂、微生态制剂等长期常规治疗,疗效欠佳,而导致家长和患儿精神紧张焦虑,并且影响患儿正常生活和学习。近年来功能性再发性腹痛已引起儿科医师大量关注,有关资料报道显示功能性腹痛儿童其病因上可能涉及到个性、情绪障碍(焦虑、抑郁)、生理和环境、胃肠激素(MTL、SP)分泌紊乱等因素的相互作用。目的:①为了探讨儿童功能性再发性腹痛血浆中胃动素( MTL)、P物质( SP)水平变化与该疾病的关系。②同时对功能性再发性腹痛患儿和正常健康儿童进行抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)问卷调查,来探讨焦虑、抑郁情绪障碍与功能性再发性腹痛相关性,及对该病的影响。方法:①采用放射免疫检测分析法对50例再发性腹痛患儿(观察组)及30例正常健康儿童(对照组)的空腹血浆中MTL、SP进行测定。②并采取SDS和SAS测量表进行心理因素测试。结果:①功能性再发性腹痛患儿组血浆MTL为273.31±16.38 pg/ml , SP为52.92±12.29pg/ml;对照组MTL为225.46±16.56pg/ml,SP为33.14±8.15 pg/ ml。功能性再发性腹痛患儿组血浆MTL、SP含量均值与对照组比较增高,差异有显著( P<0.05)。②功能性再发性腹痛患儿组SAS平均得分为54.37±9.56,明显高于无症状者,有差异性改变( P<0.05)。SDS平均得分为55.42±10.31,与无症状组相比有差异性改变(P<0.05)。结论:①功能性再发性腹痛患儿体内存在MTL、SP分泌紊乱及焦虑、抑郁情绪障碍,说明儿童功能性再发性腹痛可能与MTL、SP水平增高和情绪障碍有密切关系。②临床上可通过MTL、SP类似物、阻断剂及心理疏导,来诊断和治疗功能性再发性腹痛,从而缓解患儿症状和心理压力。
其他文献
盐山县农业局从1996年开始连续3年推广甘蓝、西瓜、白菜、冬小麦(收麦后还可种一茬) ,菜粮两年五作栽培模式 ,既解决了菜、粮争地矛盾 ,又获得667 (亩)8000多元的高效益。其主要栽培方法是 :
1998~1999年栾城县引进试种8901强筋质专用小麦40h (公顷)获667 (亩)产450 (公斤) ,以栾城县实践经验看 ,应注意以下六个问题。一、提高播种质量8901系半冬性早熟品种 ,为防止冻害死苗 ,一是要播深适当 ,不
罗老师 :我地属边远山村 ,科技比较落后 ,所种的农副产品产量很低 ,特别是大豆 ,总没有高产过。贵刊1999.11期能人传经栏目里介绍了黑龙江省肇州县丰林乡农民毕中富培育了高产大豆种
目的:观察转移抑制基因nm23-H1对经香烟烟雾提取物处理的人肺腺癌细胞株A549侵袭能力的影响;并初步探讨香烟烟雾提取物处理后A549细胞nm23-H1表达下调机制。   方法:应用含1
目的:经皮冠状动脉介入治疗(percutaneous coronary intervention,PCI)是血运重建的重要手段,围手术期心肌梗死(PCI related periprocedural myocardial infarction,PMI)是PC
据统计,我国目前的节假日全年已经达到114天,几乎占去365天的1/3,并形成了前后相连的3个七天长假。与之相伴诞生的是近两年以力求满足读者节假日多样需求为主旨的“假日报纸
1998~1999年,馆陶县从山 东省引进玉米新品种“93-1”,通 过示范推广,表现出综合抗性好、 高产稳产、品质上乘,受到广大农 民欢迎。 93-1属中早熟品种,夏直播 生育期98天。幼苗叶色深绿,叶 鞘紫色,长势
荆油1号 是湖北荆州市种子总公司科研所选配的甘蓝型半冬性两系杂交油菜新组合。幼苗生长半直立,冬前生长势旺,根系发达。茎秆基部粗大,抗倒伏能力强,株高1.9~2.0米,分枝部位
1“.翻五番”究竟是多少?“翻n番”的数量运算关系在实际运用中出错的还真不少。请看以下两例:(1)在过去的五年中,北京的私家车数量翻了近三番,从22万辆增加到近60万辆。此例
自2011年5月开始,受香港中小企业发展研究中心美容院管理咨询委员会邀请,《财智》联合行业众多顶尖咨询和策划公司,展开为期一年的以“业绩才是硬道理”为主题的管理高峰论坛