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从核心竞争力理论的角度来看,研发投入有助于企业获取核心技术,提高产品技术含量、提高企业生产效率从而获取较同行业竞争者的优势,塑造企业核心竞争力。企业是以营利为目的的组织,企业资源的分配和投入要充分考虑到产出效率问题,研发投入亦不例外,现阶段已有研究充分证实了研发投入对企业绩效的正向影响。企业高级管理者是企业发展决策的关键性人物,管理团队成员个人特征上的一些差异会在公司的经营方向、企业投入产出效益等方面产生一定程度的影响,研发活动的展开离不开管理者在其中所起的作用,高管团队成员个人特征通过影响企业研发