本文通过综合运用多种研究方法:文献调研法,实地调研法,访谈法,专家咨询法,问卷调查法,并结合定量与定性的分析,得出了一套评价企业核心竞争力的指标体系,包括四个一级指标:企业基础能力、企业独特能力、企业市场能力、企业发展能力。十七个二级指标。 然后,根据我国企业的具体情况,针对这些指标就我国企业如何建立核心竞争力提出了有关建议。 全文包括以下几个部分: 企业核心竞争力概述:包括理论起源、背景和基本内涵。 研究现状评价:国内研究现状评价,国外研究现状评价和总评。 研究方法:文献调研法、实地调研法、访谈法、专家咨询法、问卷调查法。 评价模型的确立、研究结论与分析。 如何构建我国企业的核心竞争力:加强企业绩效管理,优化组织结构;建设企业文化提高企业核心竞争力;加强创新提高企业核心竞争力;经营品牌,提升核心竞争力。企业信息化推动核心竞争力培育。