随着上海市的发展,产业升级以及三个中心建设成为了迫切的需求,而在其中外商直接投资起着不可或缺的作用,而与此同时在金融危机的背景下,上海市的企业受到了巨大冲击,上海市的就业成为了一个需要解决的棘手问题。而在全球经济与政治逐渐趋向一体化的环境下,在依靠国内资源解决就业问题的同时,还需要借助外商直接投资来解决该难题。随着近年来服务业外商直接投资的不断引进,在此基础上需要重新审视服务业外商直接投资对就业的影响,尤其是对于像上海市这种服务业相对来说比较发达的地区,而在这个过程中主要是就业数量以及质量这两个方面需要进行深入的研究。本文把上海市服务业外商直接投资的就业效应作为一个研究体系,研究外商直接投资对就业数量以及就业质量的影响,在此过程中运用定性分析和定量分析等方法。文章首先对上海市服务业中三个重要行业的外商直接投资以及就业人数进行了分析,结果认为：现阶段交通运输、仓储和批发零售业就业人数占服务业比例在慢慢下降,而房地产业在增加,而通过服务业就业人数的迅速扩张可以从侧面反应金融业等其他行业人数也在迅速增加。但是三个行业中就业人数占上海市就业总人数的比重都存在上升趋势。此后从理论以及实证研究了服务业外商直接投资对上海市就业数量的影响。将就业的直接效应和间接效应纳入一个模型中进行分析,分析结果得出：此三个行业的直接效应均为正,而间接效应均为极小的负数,即间接效应效果不明显,此点与制造业中直接效应弱化的经验相左,而从整体来看也基本呈现了直接效应比较明显的特征。再接下来对就业质量进行了分析,从促进劳动者素质的提高和推动企业人力资本制度的完善等方面阐述了相关理论。从后面的实证部分可以得出外商直接投资的溢出效应有利于促进就业质量,提升劳动生产率。基于以上的分析再本文结尾提出了更好的利用服务业外商直接投资提高上海市就业质量以及数量的相关建议,即如何通过提升间接效应来提升就业总效应。