二十一世纪是一个文化冲击的时代,企业文化以文化的力量构筑企业核心竞争力,成为促进企业持久发展的内驱力。新疆企业应该以企业文化建设为突破口,形成具有民族特色的企业文化,推动企业的可持续健康发展。企业文化以其独特的价值理念、企业精神,使企业能更好地实现企业各构成要素的有效作用,形成核心竞争力,从而帮助企业建立持续的竞争优势。本文正是在此基础上,以企业文化与企业核心竞争力的关系分析为出发点,从新疆企业自身文化的研究,来探讨怎样将新疆民族文化融合到企业文化中以体现新疆企业文化的独特性,提升企业核心竞争力的对策、措施,为新疆企业今后的发展提出一些有参考价值的思路。本文一共分为五个部分,第一部分主要讲本文的研究目的,意义,论文的总体思路及主要内容和创新之处,主要目的是分析企业文化和企业核心竞争力的来源问题。第二部分讲述企业文化与企业核心竞争力的内涵,功能和特征。第三部分阐述企业文化与企业核心竞争力的关系,论述企业核心竞争力最终来源于企业的优秀文化。第四,五部分主要讲述新疆企业文化的现状,存在的问题以及构建优秀的企业文化提升新疆企业核心竞争力的途径。