校办企业领导干部经济责任审计是具有中国特色的一种审计方式,其有利于加强对校办企业领导干部的监督和管理,加强领导干部经济责任的履行,保障国有资产的保值增值,随着我国经济责任审计的不断发展,校办企业领导干部经济责任审计也在不断完善,但由于我国校办企业领导干部经济责任审计理论实施的时间较短,审计方法、审计评价以及审计实施方面都存在较大问题。因此,本文就我国校办企业领导干部经济责任审计如何公正、科学、有效的实施进行探讨和分析。本文采用德尔菲法和层次分析法建立较为科学的评价指标体系,同时利用案例分析的方法,将这一理论体系进行可行性分析。本文主要内容分为五个部分:第一部分主要论述了研究的背景、研究的意义和研究的方法等内容;第二部分就研究内容的基本理论进行梳理;第三部分主要论述了校办企业领导干部经济责任审计的现状,以及存在的问题并分析其产生的原因。第四部分按照行政和党务领导干部经济责任审计存在的问题分别进行方案的设计,并对Z企业两位领导干部经济责任审计进行方案的可行性分析。第五章就前文所提出的理论基础上提出相关的建议。本文对现有理论的梳理、综述,在现有理论的基础上,从党政同审和内部审计准则的角度,对现如今校办企业领导干部经济责任审计出现的问题进行分析、研究,构建出一套较为完善的审计实施方案,运用层次分析法综合评价领导干部所应履行的经济责任,并来对这一理论体系进行分析研究,论证其可行性。