21世纪是知识和信息的时代,国际竞争的实质是人才的竞争。谁拥有人才,谁就能在激烈的国际竞争处于优势地位。作为第一代领导集体核心的毛泽东,在对中国革命道路的探索中,在对中国国情认识的不断深化中,形成了一系列关于人才问题的看法和观点。毛泽东的人才观极大地丰富了马克思主义人才思想的宝库,对于我们进行人才建设,培养21世纪所需的各种人才具有十分重要的意义。毛泽东的人才思想是毛泽东对人才问题的基本看法和总体观点,是马克思主义的人才理论与中国革命与建设的具体实践创造性结合的产物。毛泽东的人才思想,涉及人才的培养、选拔和使用的原则与方法等多方面内容,强调在实践中培养人才,有着丰富的内涵。毛泽东的人才思想具有重要的理论和实践价值。20世纪末,根据国际国内形势的变化,党中央适时提出了“人才强国”战略,毛泽东的人才选拔观、人才标准观和人才培养观是实现此战略的理论指导之一。我们必须充分重视人才在改革开放和社会主义现代化建设中的地位和作用,形成“尊重知识,尊重人才”的良好社会氛围,为“人才强国”战略的实施提供有效的保障。同时,以培养合格人才为己任,研究这些思想,对于促进我国教育培养更多高质量专门人才也具有重要意义。