刑事从业禁止制度始于《刑法修正案(九)》,该制度在刑事政策中从非要式形式到要式形式的转变,代表着刑法完善水平的不断提高和社会需求适应性的提高。如今,中国正处于高速发展时期,社会分工已呈现越发细化的状态,各行各业多彩多样,同时各种新兴职业不断涌现。然而,由于相应法律规范的缺失,新兴职业的从业人员出于各种动机而利用职业实施犯罪的现象也在不断地涌现。因而,为了维护行业运行的正常秩序、打击利用职业实施犯罪的行为,我们有必要从职业本身进行分析并提出相应地解决措施。由于从业禁止是一种新的保安处分制度,我国相关刑事法律、刑事司法解释尚未对其具体适用情形做明细的规定,且在实际司法运作中亦无指导性案例可以参考。此种现状的出现必然造成从业禁止处罚在司法适用中面临诸多困境。为了化解这一困境,本文拟采用案例分析方法、文献分析方法、逻辑分析方法,从不同角度阐释从业禁止制度意义之所在。因此,笔者选择了几宗典型性的司法案例,以期凸显从业禁止制度问题之所在。通过查阅相关文献,并结合该制度相关问题进行系统分析,在分析整理的基础上,针对该制度存在的现实问题提出具有可行性的完善建议。所以,本文论述主要划分为四章内容:第一章为引言,主要内容为:详细介绍了在我国司法实践中适用从业禁止制度具体案例的概况,大致介绍了现阶段国内关于从业禁止制度的理论研究成果。第二章为刑事从业禁止制度存在之问题,主要内容为:从业禁止制度立法上标准划定不明确,司法适用上存在困境,后期执行监督力度薄弱,被禁止人权利救济缺位。第三章为刑事从业禁止制度问题之原因分析,主要内容为:立法机关放弃行使立法解释权,司法解释与司法人员素质建设未跟进,执行过程中各机关相互推诿,社会公众对隐私权保障接受度较低。第四章为刑事从业禁止制度的完善路径,主要内容为从立法、司法、执行及被禁止人权利保障四个层面出发,对我国刑事从业禁止制度所出现的不足之处给予建议、参考。