随着社会经济不断的发展,城乡之间的经济发展差异日渐显著,在这种情况下,全国范围内普遍出现一种人口流动的现象。根据相关部门的调查数据显示,截止到2015年底,我国流动人口的总人次已经突破两亿人次,且保守估计,未来十年内国流动人口的人数的规模还会大幅度增长。现阶段,国内流动人口群体出现外出务工的大部分原因还是由于获取更高的经济收入,因此,大部分的人口都集中于经济发展较为良好的城市,并且在流动人口群体中劳动群体的比例最高。迄今为止我国对流动,对流动人口的监管还不到位。就像我国现在还是无法对流动人口对社会保障方面的需求;虽然当前已经实行农村医保机制,但是依然有众多流动人口未参与这种社会保障机制;流动人口群体的子女大多都文化水平较低,他们无法得到良好的文化教育,究其原因,主要是因为子女的教育成本过大;流动人口群体并不能够享受到平等的公共服务;流动人口融入社会的难度非常大,尝尝会缺乏归属感;大部分流动人口的文化水平较低,他们没有一技之长,自身的就业机会不多等等。社区化管理包括社区基础性工作管理、社区管理、社区服务等方面,而新颖的社区管理能够有效的帮助流动人口更容易的融入社会环境,同时还能够帮助他们享受到合法的公共服务。论文以案例法、文献法和定量与定性相结合的方法开展研究,以流动人口社区化管理作为研究点,以常州市流动人口作为研究对象,通过寻找出常州市流动人口管理当前所存在的实际问题,进而对其进行深入的研究分析,详细的了解流动人口对社区管理的各种影响。以提高社区管理作为出发点,对社会化创新管理流动人口提出笔者个人的相关建议,例如:对当前现行的流动人口管理机制进行整改完善、构建流动人口管理的线上平台等。