【摘 要】
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股权激励是一种长期激励,能够有效提振公司核心员工士气,增强公司竞争力。公司股权激励机制能够促使公司管理层人员利益与公司集团利益趋同,有效提升公司经营管理效率。随着我国企业不断发展壮大,越来越多企业选择实施股权激励计划。我国上市公司实施的股权激励方案对公司财务影响如何,能否达到激励目的等,都是非常值得研究的重要课题。本文选取捷顺科技股权激励作为研究对象,分析该激励方案对公司的财务影响、市场反应等,以
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股权激励是一种长期激励,能够有效提振公司核心员工士气,增强公司竞争力。公司股权激励机制能够促使公司管理层人员利益与公司集团利益趋同,有效提升公司经营管理效率。随着我国企业不断发展壮大,越来越多企业选择实施股权激励计划。我国上市公司实施的股权激励方案对公司财务影响如何,能否达到激励目的等,都是非常值得研究的重要课题。本文选取捷顺科技股权激励作为研究对象,分析该激励方案对公司的财务影响、市场反应等,以期对电子设备和仪器行业上市公司实施股权激励方案提供参考。本文通过主成分分析法、事件研究法等研究方法,对捷
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随着利率市场化的到来,伴随着互联网金融的迅速发展态势,传统商业银行单纯以利差为主的经营模式遇到了极大的挑战,探索综合化经营已成为各商业银行转型必由之路。在这样的背景下,各商业银行纷纷涉足风险投资领域,探索性的开展投贷联动等创新型业务。在自身实现战略转型发展的同时,积极引导信贷资源投向实体经济,为社会经济发展提供新动能。本文通过旨在通过对投贷联动各项业务模式的深度剖析,基于J银行所具备的的各项条件,
现今银行在日常经济活动中扮演着重要角色,同时也是一家经营着风险的企业,银行对其风险的管控好坏与否,直接关系着银行的生与死。而银行业信贷操作风险是一个上世纪九十年代被提出的新兴风险,因此国有银行对操作风险的研究与防范不过短短二十年,目前仍然处于初级阶段。国内外都在不断发生操作风险案件,普遍又不可预估,因此发生时往往措手不及。与此同时,这类操作风险案件也带来了非常严重的后果,不仅给商业银行带来较大的经
“互联网+”时代的到来提高了中国经济一体化和信息化水平,中国的商业银行也处于一个机遇与挑战并存的竞争时代。近年来由于银行激励体系不完善,员工满意度和工作积极性下降,这很大程度上已经成为制约银行发展的瓶颈。那么,如何有效激励员工、调动员工工作积极性是商业银行应对竞争与挑战的内在动力来源和提高商业银行核心竞争力的关键。地方性股份制商业银行B银行近年来也在积极探索如何有效激励员工,但仍存在一些不尽如人意
新形势下,为适应市场经济发展,职工福利制度日趋多样化,企业逐渐建立起多层次养老保险制度,这就增加企业有关职工福利会计处理的难度,而职工薪酬支出是企业人工成本核算的主要组成,也是我国企业反倾销应诉中要提供的重要材料。2014年,我国财政部发布修订后的《企业会计准则第9号—职工薪酬》,新增离职后福利会计处理规范,并在我国首次提出设定受益计划相关概念,设定受益计划成为各界的关注热点问题。现如今我国对于设
知识经济时代人力资本成为维持商业银行竞争优势,促进商业银行可持续发展的核心的战略要素。这一背景呼吁商业银行有效的人力资源管理。在商业银行人力资源管理的过程中,人力资源配置是关系到商业银行人力资源管理效率的关键。良好的人力资源配置将不仅关系到商业银行员工的个人发展,更是商业银行长期发展战略目标能够得以实现的基础和前提。当前,我国商业银行的人力资源配置状况不够理想,在人员的配置方面存在诸多短视现象。因
证券市场是市场经济的产物,它有利于经济的发展,也起到合理配置资源的作用。退市机制是证券市场建设的重要部分,起到督促上市公司提高自身质量,控制市场风险,保障证券市场繁荣的作用。我国退市标准和退市程序与国外成熟的市场有很大差距,给上市公司通过盈余管理规避退市留下很大空间,使证券市场充斥着大量劣质公司,占用证券市场资源,增加了证券市场投机行为,影响证券市场机制的合理发展。本文结合了文献研究法与案例研究法
技术创新是现代企业,尤其是高新技术上市公司的核心竞争力。高质量的高管团队是推动企业突破性创新的重要因素。高管团队作为企业的决策中枢,其在知识结构、风险偏好、认知观念和社会联系等方面的不同将直接影响高新技术上市公司突破性创新决策,进而影响活动的开展。因此,探究高新技术上市公司高管团队异质性对突破性创新的影响,对提升其创新能力和水平,推动我国创新型国家的建设,具有借鉴意义。通过梳理文献发现,当前学者关
硝酸及硝酸盐化合物在众多工业场合都有广泛应用和生产,钢铁、军火、核燃料和化肥等相关行业产生并排放了大量高浓度硝酸盐废水。工业循环冷却水在利用双膜法进行处理回用的过程中,产生的浓水也含大量硝酸盐,且含有很高的盐度。对于高硝氮废水处理,废水中硝酸盐和总氮去除技术目前还不十分成熟和完备,传统活性污泥法存在较多的局限性。反硝化颗粒污泥技术具有微生物持有量大、沉降性能优越、处理负荷高、设备集约等优点,具有处
硝酸盐自身不会损害人体，但它会在人体内部产生亚硝酸盐，从而不利于人体健康。去除水体中硝酸盐的方法主要有化学、生物和物理化学方法，其中物化法中的离子交换、反渗透法在去除硝酸盐时，会产生高浓度浓缩废液。目前，主要利用生物法处理高浓度浓缩废液，但是在生物处理过程中会投加有机碳源，若投加过量则会造成二次污染，投加量少则反硝化不完全，且反应过程中产生的污泥量较大，后续处理比较麻烦，这在国内外高硝高盐废液处理
随着全球经济的协同发展,集团企业有了长足的发展空间和机会,并成为全球经济总量的重要组成部分,发挥了全球经济中支柱的作用,然而集团企业在进行财务管理和控制方面,还没能形成合理的财务控制等现代财务管理理念,在现代企业财务控制过程中,为实现构建财务管理体系的目的,必须完成优化财务资源的配置。本文主要是围绕集团企业管理治理的目标,深入分析集团企业的对外投资项目的投资目的及实施的财务控制方式,结合集团企业财