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在经济全球化形势下,环境快速变化和竞争日趋激烈,知识和学习能力在提升技术创新中发挥着越来越重要的作用。只有学习型组织才能在这种环境下得到生存和发展,而企业只有成为学习型组织才能够实现永续经营。企业在面对技术环境急速转变的情况下,逐渐建立起组织学习的观念并纷纷投入其中,并推动企业成为学习型组织是提高技术创新的必经之路,而如何利用知识来实现持续创新是企业进行组织学习过程中的主要挑战。在应对挑战的过程中,如何选择组织学习模式是至关重要的,合适的组织学习方式可以帮助企业有效地识别并利用企业内部和外部的环境,