个人知识管理是当今一项比较实用,却又没有被足够重视的研究课题。在知识经济时代,知识管理对个人的现实意义在于帮助个人建立专业知识系统,完善个人知识构架,从而提高个人的社会竞争力,使个人在社会竞争中处于有利地位,为个人可持续发展打下坚实的基础。本文首先介绍了个人知识管理的起源、内容、定义,继而探讨了个人知识管理的研究内容、应用进展,通过对个人知识管理过程中重要环节的把握,以及对当前个人知识管理系统存在问题的分析,提出了一个相对比较完善的个人知识管理理论框架及系统模型。本文第四部分主要探讨了个人知识管理与图书馆的关系。诸如,图书馆在个人知识管理中的作用,图书馆员个人知识管理以及个人数字图书馆等…通过对这几种关系的探讨,进一步明确了图书馆在个人知识管理中的重要作用,同时明确了个人知识管理给图书馆工作带来的机遇和挑战。文中第五部分进一步探讨了个人知识管理中一些其他问题,如个人知识管理的知识开放与共享,个人知识管理中知识创新问题等。本节最后对个人知识管理未来发展进行了展望。本文主要价值有两点:首先深入探讨了个人知识管理及其过程;其次是针对目前个人知识管理软件存在的问题,设计了一套全新的个人知识管理系统,即PKM系统框架模型,这个新的知识管理系统在吸收了现有知识管理软件优点基础上,注重了对知识交流与共享方面功能的开发。