随着经济全球化的加深,越来越多的企业通过跨国并购实现国际化经营,特别是对于中国这种新兴市场国家而言,跨国并购带来的不仅仅是新的市场空间,更是学习吸收发达国家企业先进知识、技术和管理经验等战略性资源,实现后来者居上的重要方式。但是中国企业跨国并购却面临着并购失败率过高、并购绩效不佳的困境。企业进行跨国并购首先要面对的就是东道国不同的制度环境,本文首先结合外来者劣势理论、制度套利理论和跳板理论,从理论上分析制度距离影响跨国并购绩效的机制,同时创新性地引入企业社会责任作为调节变量,研究其是否能够调节制度距离对跨国并购绩效的影响,为跨国并购绩效研究提供新的思路。然后,本文以2010年到2018年588起中国沪深A股上市企业完成的跨国并购交易为样本,采用会计指标法衡量跨国并购绩效,运用混合多元线性回归模型和“OLS+稳健标准误”的回归方法进行实证研究,结果表明:中国上市企业在正式制度距离较大的国家进行并购交易时,并购后的绩效表现反而更好,而非正式制度距离会阻碍并购绩效的提升。在检验企业社会责任的调节作用时发现,企业社会责任能显著缓解非正式制度距离带来的不利影响,但对正式制度距离的调节效应并不显著。本文也在此基础上做了进一步的研究,通过剔除发生在发展中国家的并购交易,得到了企业社会责任对正式制度距离显著的调节效应。最后,根据上述的研究结论,本文也从企业和政府两个层面给出了些许政策建议。