论文部分内容阅读
目的调查ICU护士的专业生活品质(Professional quality of life, Pro-QOL)现状,从ICU护士的人口学资料、护理工作环境、社会支持三方面探讨专业生活品质的影响因素。方法本研究为横断面研究。采用方便抽样方法,使用一般情况调查表、专业生活品质量表(Pro-QOL-V)、护理工作环境量表(PES)及社会支持评定量表(SSRS)于2012年8月～9月对济南市3所三甲医院235位ICU护士进行问卷调查。采用SPSS17.0进行描述性分析、相关分析、方差分析、多元线性回归。结果1.本次研究共发放问卷261份,收回有效问卷235份,有效回收率为90.01%。2.ICU护士的同情心满足(CS)、倦怠(BO)、二次创伤(STS)的原始得分(x±s)分别为：31.30±6.14,26.07±5.53,25.26±4.99,情况不乐观。3.ICU护士的护理工作环境总分为79.43±11.36分,说明对工作环境总体较满意。方差分析结果显示护士对护理工作环境越满意,CS水平越高,同情心疲乏(CF)越低。4.ICU护士的社会支持总分40.23±6.493分,为中等水平；客观支持9.73±2.962分,主观支持22.23±4.076分,支持利用度8.27±1.519分。社会支持各维度与专业生活品质各维度间Pearson相关分析,结果表明社会支持各维度与CS成正相关,与BO成负相关,与STS间无相关。社会支持水平越高,CS水平越高,BO水平越低。5.ICU护士专业生活品质在不同年龄、护龄、最高学历、婚姻状况、护患关系及能否胜任工作等人口学资料的得分有差异。随着年龄的增加,护士的CS程度降低,BO程度增加；工作年限≤1年的护士CS水平高于工作年限>1年的护士；本科学历护士BO得分最高,其次是大专及以下,硕士及以上学历护士BO得分最低；已婚护士比未婚护士的BO水平高；认为自己能够胜任工作的护士比不确定能否胜任工作及不能胜任工作的护士BO及STS程度低；护士为护患关系心烦的频率越高,CS得分越低,BO得分及STS得分越高。6.多元线性回归分析,CS的预测变量为护患关系、参与医院事务及社会支持总分；BO的预测变量为医护合作、最高学历及社会支持总分；STS的预测变量为医护合作。结论1.ICU护士的专业生活品质现状不容乐观,CS水平不高,CF水平较高。2.ICU护士的专业生活品质受到护士年龄、护龄、最高学历、婚姻状况、护患关系及能否胜任工作人口学特征的影响。3.ICU护士对护理工作环境的态度总体较满意,护理工作环境越满意,CS水平越高,CF水平越低。4.ICU护士的总体社会支持水平较高,社会支持水平越高,CS水平越高,BO水平越低。5.护患关系、最高学历、护理工作环境(参与医院事务和医护合作维度)、社会支持是ICU护士专业生活品质的预测变量,提示护理管理者应关注护士的专业生活品质并采取相应干预措施改善护士的专业生活品质。