中国民营企业对推动经济现代化的发展所起的作用越来越重要,民营企业的快速成长也越来越引起社会各界的广泛关注。但我国民营企业长期在夹缝中生存,人们对民营企业的竞争力状况并不十分清楚。怎样才能形成民营企业的竞争力,在实际工作中如何有效提升民营企业的竞争力,是目前急需解决的问题。 本文通过三个方面论述了中国民营企业的竞争力问题。首先是理论研究,通过对国内外关于竞争力理论和企业文化的研究,分析了影响中国民营企业竞争力形成的诸多因素。其次是现状及原因的分析,讨论了目前经济生活中民营企业竞争力较弱的深层次原因。再次为民营企业文化的构建,本文在理清了民营企业竞争力的形成路径后,着重构建民营企业竞争力实现的源头:企业文化。文章探讨把儒家核心精神融入企业文化当中。让民营企业成为中国传统儒家精神载体的同时,通过这种儒家精神来影响民营企业的全体员工,员工素质的提高最终生产出成本低、质量优的产品,从而完成民营企业竞争力实现的全过程。 实际上,以中国传统儒家精神为核心建设民营企业的文化,对于儒家文化的复兴也有非常重要的意义。在古代中国儒家精神继承和发扬一直是以家庭为载体来进行的,但在进入新世纪后,作为社会细胞的组织——家庭在日益弱化,而让逐渐壮大的民营企业组织成为传统儒家精神继承和发扬的载体,这不仅有利企业自身的发展而且有利中国文化的复兴。这确实是一条值得探索的新路。