太平人寿保险湖南分公司农村保险业务发展现状和对策研究

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随着我国社会主义市场经济体制的进一步发展和完善,特别是农村保障制度的发展和建立,为我国农村寿险业务的发展带来了巨大的机遇。新型城镇化建设的持续开展,市场在资源配置中的基础性作用进一步凸显,进一步促进了农村经济和农业市场化的发展,因此,农民在经济收入、生活方式以及消费需求等方面和城市的差别也进一步缩小,2014年,我国农村居民的人居收入达到了6325元,在满足了基本生活的同时,绝大多数农民还有自己的存款,农民购买保险的能力也不断增强,越来越多的农民开始意识到人寿保险在生活中的紧迫性和重要性。可以说,农
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在全球经济持续低迷的情况下,市场持续紧缩,各企业之间竞争加剧。作为“经济整体先行指标”的工程机械行业首当其冲,销量大幅下降,企业压力增大,困难重重。为了在这激烈的浪潮中脱颖而出,各工程机械企业纷纷采用简单、经济、有效的现场改善来发现企业在生产过程中产生的一切浪费,并消除浪费,走低成本、高效率、高质量的发展道路,从而最终达到抢占市场制高点的目的。本文以C企业的小臂生产现场作为研究对象,通过实地考察研
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从国家、企业和个体等多个层面上看,创新已经成为世界经济发展的主题,是企业获得持续竞争优势的重要途径。员工创新行为是企业创新绩效的直接来源,提高员工创新行为在国家、企业和个体层面上都具有重要的意义。员工生活形态属于社会学范畴,根据各学者观点,主要被归纳为个体或群体行为的整体表现,反应出个体独有的认知系统。将生活形态概念引入到管理学领域以研究其对员工创新行为的影响。员工工作幸福感包括主观幸福感和心理幸
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在我国的新型农村合作医疗制度中,专门针对农民大病保障建立了大病保险制度,其运作模式是政府通过招投标,向符合经营资质的保险公司购买大病保险。这一模式使商业保险从新农合大病保险制度建立之初,即参与其中,分担了大病保险基金支付风险。由于存在制度设计缺陷,在新农合大病保险制度现行框架下,仍然发生“因病致贫”、“因病返贫”现象,同时商业保险机构也长期处于亏空经营的困境。随着2012年国家发改委等六部委发布《
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农村商业保险是我国保险业的重要组成部分,也是被长期忽视的部分。虽然,在2005年,保监会就曾指出,发展农村保险市场,是金融支持“三农”的,服务国民经济的重要方式,也是中国保险业可持续发展的需求。但是,中国的农村商业保险仍然发展缓慢,远远落后于城镇保险市场。为了促进中国农村保险市场,尤其是农村商业保险市场的发展,2012年,保监会与财政部相继发出通知,要求各保险公司与地方财政部门从各方面加大力度,推
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随着近些年来我国经济社会的快速发展,人口老龄化问题也愈加突出,特别是城乡居民的老年生活该如何保障成为了一个亟待解决的问题。2011年7月,吉州区被列为全国第三批城乡居民社会养老保险工作试点区域,开展面向全体城乡居民的养老保险制度的探索实践,走在了全省的前列。2015年初,吉州区正式将城镇和乡村居民养老保险制度合并,建立了覆盖吉州区全体居民的养老体系。该制度的合并实施对于破除城乡二元结构、维护社会公
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保险业的健康发展不仅关系到金融业的稳定和繁荣,而且对国民经济也会产生重要影响。随着改革开放和经济增长,我国保险业在公司数量和保费收入方面均呈快速增长的趋势,但相比较发达国家仍有差距。随着外资保险公司的进入,中资保险公司如何提高其经营绩效从而增强市场竞争力,是当前乃至今后需要解决的重大问题。本文在国内外研究成果的基础上,以财产保险市场为研究对象,对市场结构、效率和市场绩效以及三者之间的关系进行理论和
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如何借助技术创新和体制创新的力量,进一步提高业务经办效率和服务能力,是摆在各级社会保险经办机构面前的重要课题。政府流程再造思想作为国际流行的行政管理理论,在国内外均开展了多年的研究和实践,为实现上述目标提供了理论基础。天津市社会保险基金管理中心较早实现了经办机构省级垂直管理,“五险”合一经办和经办流程的标准化,其经办模式与业务流程在全国处于领先地位。然而,伴随时代的发展,该部门业务流程出现了诸如职
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2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定中要求事业单位不但要为其员工缴纳基本养老保险,还要缴纳职业年金。2015年4月,国务院办公厅出台《机关事业单位职业年金办法》,预示我国职业年金制度将迎来新的突破。在此养老保险制度改革的重要阶段,作为职工养老保险的有力补充,发展职业年金制度对于完善我国多层次的养老保险体系,具有重要的现实意义。而职业年金制的良性运行,需
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随着世界各国人口老龄化趋势的不断加剧,我国改革开放的不断深化,计划生育政策的推行,我国提前迎来了老龄化社会时代。养老金的缺口也在不断加大,这使我国建有30多年的社会保障体系薄弱环节的问题逐渐暴露出来,该如何进一步改革和完善我国的养老保障体系己然成为政府面临的巨大压力,百姓日益关注的民生问题。面对供不应求的养老市场,作为补充养老保障的重头企业年金制度,应当发挥它的重大作用,以弥补基本养老保障的不足。
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随着我国高等教育体制的改革,高校的不断扩招,大学毕业生人数也在不断上升,刚刚毕业离开学校的毕业生,他们会面临着来自社会的各种风险以及社会保障的缺失问题。本论文关注的是一类特殊的大学毕业生一—“蚁族”,因为主客观多种因素,导致这一群体在走出校园后没有很好地适应市场和社会,导致了失业、频繁离职,其结果是不仅是面临经济上的低收入,同时还带来了其他后果,包括社会保障的缺失。相关的研究表明,大中城市中“蚁族
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