随着信息技术时代的发展进步,各项业务工作的信息系统应运而生,国家电网公司也不断的适应时代发展潮流,进行信息化建设,对于国家电网公司人力资源管理方面的重要业务劳动定员,也加入了信息化建设的行列,劳动定员所涉及的数据量大,各项因素复杂,算法复杂,传统的人工统计计算劳动定员的方式已经远远无法适应业务发展的速度。国家电网公司劳动定员涉及到多专业定员测算,分层级、分专业收集设备台账数据、用工数据,结合最新的劳动定员标准模型,进行定员测算,并结合测算结果及用工数据,将定员结果分解,应用于实际业务中。通过信息系统的建设,将所有工作流程化,通过信息系统的方式提高数据的准确性、提高工作效率,面对定员测算多变的算法,繁杂的数据,不在是难题。依据国家电网公司信息化建设的总体要求,结合当前信息化建设领域的先进技术及工具,本系统的建设以Sotower平台为依托,并采用B/S架构,采用JAVA语言,同时基于系统性能、稳定性等方面的考虑,采用大型关系型数据库Oracle11G作为本系统建设的后台数据库,开展本次系统的建设工作。本系统建设过程中,充分调研劳动定员深层业务需求,并对定员系统的业务需求进行严谨的分析,并实现系统的建设。本系统的建设主要包含组织机构管理、角色管理、登陆验证、测算单位管理模块、用工数据管理模块、台账数据收集及定员测算管理模块、定员分解模块、统计分析模块。本系统使用于全国网范围内的劳动定员测算管理,适应国家电网公司劳动定员标准制定的整体要求,通过对相关文件的配置,实现了对台账数据收集、定员测算等工作高效准确性的要求,通过数据统计分析功能为企业决策提供了数据支撑。