在现代公司所有权与经营权分离的条件下,公司绩效的提高是上市公司治理的根本目的.同时,上市公司的绩效水平也是股票市场上资源有效配置的基本标尺.无论是在公司治理的选择还是在资本市场运作的决策中,人们都需要掌握有关公司绩效的信息,而大量微观主体在充分信息基础之上的理性选择,最终能够促成公司治理的合理构建和资本资源配置的优化.因此,各种利益相关者(包括股东、董事、经理、中介组织等)对上市公司绩效的正确判断及认识,无疑是建立合理的公司治理结构以及优化资本市场资源配置功能的重要前提.该论文的目的正是试图阐明影响中国上市公司绩效的各种因素以及它们之间的交互影响,并在中国特定制度背景的基础上建立上市公司绩效分析的基本框架,从而为上市公司绩效水平的客观评价提供理论支持和决策参考.