【摘 要】
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选题意义：新古典企业理论简单地将企业视作一个生产函数，未能认识企业所扮演的社会性角色以及企业内部或企业与外部的联系问题，同时也无法对企业的出现及其性质进行解释，充其量只是生产理论。科斯开创的新制度学派引入交易成本，弥补了新古典理论的缺陷。《企业的性质》这篇论文在发表三四十年之后被越来越多的人所引用、发展，引起了经济学界的震动。交易成本这一概念也受到人们极大的重视。在此之前，主流经济学一般将市场视为
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选题意义：新古典企业理论简单地将企业视作一个生产函数，未能认识企业所扮演的社会性角色以及企业内部或企业与外部的联系问题，同时也无法对企业的出现及其性质进行解释，充其量只是生产理论。科斯开创的新制度学派引入交易成本，弥补了新古典理论的缺陷。《企业的性质》这篇论文在发表三四十年之后被越来越多的人所引用、发展，引起了经济学界的震动。交易成本这一概念也受到人们极大的重视。在此之前，主流经济学一般将市场视为完全竞争市场，在完全竞争市场中，信息是完全的，因而在交易过程中也就不存在交易成本。交易成本概念的提出，固
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社会发展所依赖的资源结构的变迁必然会引发管理方式的变革。本文以企业现象层为例，以市场社会为背景，以管理本质的二重性为架构展开对知识经济时代的知识管理理念的分析。在知识管理的技术性层面试图阐明：（1）组织管理系统设计应秉持组织学习的理念；（2）这一理念在诸多因素的影响下并没有矫正人类自近代以来的知识不平衡发展进程。在知识管理的社会性系统层面试图阐明：（1）知识工作者作为人...
情境模拟作为一种良好的绩效预测方法，曾于二战前后在德国、英国、美国、澳大利亚和加拿大等国的高级军官选拔中得到普遍应用，后来逐渐应用于非军事领域，在人才测评领域扮演着十分重要的角色。但由于其设计难度大，测试成本高而未能广泛地推行。在我国，情境模拟测试研究还处于刚刚起步的阶段，只有一些有实力的大公司从国外引进了一些成套的情境模拟测试系统。 2000年10月，中共中央组...
过度竞争是指在同一行业有太多的主体进入参与竞争，产品量大大超过需求，企业利润减少，造成效率降低和社会资源的浪费的现象。近年来，我国在很多行业都出现了过度竞争的情况。 尽管过度竞争是一种低效率的竞争，但是它仍是经济竞争的常态，可以在较长时期内存在。过度竞争是加快垄断竞争形成的一种状态，是市场价值形成的一个环节，同时它对市场造成很大的破坏，妨碍了创新，这两方面作用都应引起我...
在近现代哲学发展史上存在着主体性向主体间性的转向问题。主体间性思想论证了对话与交流的可能性，真正突出了社会历史多元主体的作用，在承认各个行为者的内在差异的同时找到了多元主体获得内在统一性的根据及现实途径。在传统的管理学中，泰罗提出了“经济人”人性假设，并由此产生一系列的管理理论。梅奥批驳了“经济人”，认为人应该是“社会人”。之后又有各种关于人性的假设。这些发展都反映了一种现象：在西方管理理论的前提
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