随着经济的迅速发展，北京民营科技企业的规模不断发展壮大，出现了一批大型科技企业和企业集团。他们主要集中在中关村科技园区。这类民营科技企业极大地推动了首都经济的发展。而据北京市2004年的一项调查显示：中关村知识分子平均死亡年龄只有53.34岁，低于北京市民平均寿命近20岁，更比10年前又缩短了5.18岁。佰众体检中心对近两年来一千多家中关村高科技企业员工的健康状况做了回顾和总结，通过对5万多例体检数据的统计分析，发现中关村高科技企业员工出现的健康问题大多是不良的生活行为和习惯所致，在个人情况调查中，不运动或很少运动比例为31％，由于缺少体育运动、缺乏足够的睡眠以及不良的饮食习惯等造成北京市民营科技企业职工的亚健康状态普遍。　　 目前民营科技企业职工的身心健康状态已经引起了社会的广泛关注。本文主要是对大型民营科技企业职工参与体育健身活动的现状进行研究，通过问卷调查法和访谈法进一步了解职工的健康状况、职工对体育活动的认识，职工喜欢选择的体育项目，职工参与体育健身活动的时间和频率，职工体育消费情况，企业为职工提供的体育健身活动设施，企业每年组织的体育活动以及影响职工参与体育健身活动的因素等多个方面的问题。本研究主要是寻找民营科技企业职工体育目前存在的问题，归纳出影响民营科技企业职工参与体育健身活动的因素，制定适合民营科技企业职工参与体育健身活动的系统的实施方案，为民营科技企业职工体育的发展提出一些建设性意见。　　 通过调查与研究，我们了解了职工参与体育活动有以下特征：体育价值观念多元化，男女职工对参与体育的健身价值、心理价值取向上具有一致性，但在体育活动的社会价值取向上存在较大差异；受各种条件的限制，职工参与体育活动的积极性不高，地点分散，男女性别对活动项目的选择有一定的差异；职工对体育的需求有所增加，潜在人群较多；影响职工参与体育活动的主要因素是余暇时间和场地、器材的缺乏。职工体育活动点状况为：活动开展的独立性较强以及地点不稳定；社会体育指导员缺乏，且男女比例不平衡。影响职工体育发展的主要因素有：体育环境因素、体育的法制与教育因素、经济因素、企业体育行为因素和体育人口因素。