在当前我国供给侧结构性改革的背景下,如何有效化解过剩产能成为了亟待解决的问题,而要解决这一问题最关键的任务就是化解“僵尸企业”难题,加快落后产能退出,提升社会资源的利用效率。我国钢铁行业产能过剩问题尤为严峻,“僵尸企业”占比居高不下,因此,本文采用案例研究的方式,构建了针对钢铁行业“僵尸企业”的鉴别方法与分类处置机制,期望能为我国“去产能”工作提供有价值的参考。本文综合梳理了国内外相关文献,阐述了本文研究的必要性,对于“僵尸企业”产生与处置有关的理论进行了详细的介绍,并在此基础上,以宝钢武钢兼并重组为例,对我国钢铁行业“僵尸企业”的鉴别方法与处置方式进行了构建与运用,并对运用结果进行了评价。本文首先构建了我国钢铁行业“僵尸企业”鉴别方式,即综合考虑银行优惠信贷与政府补助的影响,结合本文所提出的“输血率”指标,对宝钢与武钢进行鉴别,并对武钢“僵尸化”原因进行了分析;其次构建了钢铁行业“僵尸企业”分类处置路径,即从从企业是否适应产业发展方向、资产困境程度以及发展前景三个角度为依据确定企业处置方案,并在此基础上分析了武钢选择与宝钢兼并重组进行市场退出的原因,并对兼并重组过程进行了介绍。最后,对宝钢武钢兼并重组从财务绩效与去产能效果两个角度进行了评价,发现发现重组完成后宝钢基本完成了对于武钢巨额资产与债务的消化,经营状况表现良好,在去产能方面也初见成效,但由于合并完成后至今时间较短,无法对其去产能成果作出准确评价,仅从长期发展的角度对宝武集团继续推进去产能工作提出了几点建议。