当前经济环境下,创业企业具有高风险、高竞争等特点,给中小企业创业者带来了更大的生存压力。这应当成为该群体忽视道德方面投入、放弃承担社会责任的理由吗?正所谓,“我为人人,人人为我”。或许积极承担社会责任,增加所在社区的活动参与,恰成为中小企业被压缩的创业幸福感一大来源。中小企业创业者作为我国市场主力军,该群体的创业幸福感水平直接反映了当下我国创业生态和环境的总体水平。中国转型经济背景下,中小企业创业者的社区参与对创业心理的影响作用成为理论界和实践界亟待解决的问题。因此,本研究以中小企业创业者社区参与为切入点,从社会交换理论视角出发,探究了中小企业创业者在社区参与中的具体行为,并结合当前人本管理、主观创业绩效等方面的理论研究,确定了中小企业创业者的社区参与作为前置因素对工作尊重感知及创业幸福感的关系模型。针对以上问题,本研究在文献及理论研究的基础上,以社会交换理论与开明的利己思想理论为依据,提出中小企业创业者社区参与、工作尊重感知、创业幸福感之间的内在逻辑关系,使用2018年中国劳动力动态追踪调查（CLDS）和实地调查的6位受访者作为研究对象,运用案例编码、相关分析、回归分析、稳健性检验等数据分析方法。通对相关内容进行案例编码和回归分析,本研究主要结论包括:（1）中小企业创业者社区参与行为对创业幸福感获得有显著正向影响;（2）工作尊重感知在中小企业创业者社区参与和创业幸福感之间具有中介作用;（3）相较于机会型创业,具有生存型创业动机的中小企业创业者社区参与对创业幸福感获得正向影响更显著。为中小企业创业者创业幸福感获得提供并呼吁了一个更加社会化的视角,补充人本管理理论,为创业者提供了实用建议。