随着人力成本的提高，心理资本越来越受到重视，成为继人力资本、社会资本后又一研究热点。动漫企业具有产品独一性、人才依赖性、创新与重复工作并存性等特点，心理资本对动漫企业的影响尤其明显。本文以动漫企业为研究对象，以心理资本为研究视角，分析了心理资本对动漫企业技术创新绩效的影响，研究了考虑心理资本的动漫企业创新能力评估指标体系与方法。本文分析了动漫企业及其动漫企业技术创新的特点，分析了人力资本、社会资本、心理资本在动漫企业技术创新中的作用，提出了动漫企业技术创新动力源模型；以问卷调查的方式，对心理资本对动漫企业技术创新绩效的影响进行了实证研究，通过信度分析、效度分析、回归分析等方式，验证心理资本水平及其变量与动漫企业创新绩效正相关假设，分析了心理资本四个要素与动漫企业技术创新绩效关系；构建了动漫企业创新能力评价指标体系，由4个指标、14个子指标、60个因素构成。提出了基于DAF的动漫企业创新能力评价方法。论文的研究成果可以用于动漫企业对心理资本的建设与培养，可以用于动漫企业技术创新能力评价，还可以为具有类似特点的文化企业提供借鉴。