行政监察是政府内部专门行使监察职能的机关,对国家行政机关及其公务人员和国家行政机关任命的其他人员行使职权和履行职责的行为以及违法违纪行为进行监视、督察、纠举和惩戒的活动。行政监察是我国行政监督体系中的重要形式,是保证政府依法行政、高效行政、清正廉洁,全面落实依法治国方略的重要举措。我国的行政监察经过多年的发展和完善,取得了一定的成果,建立了一套较健全的行政监察体系。但不可否认,我国的行政监察工作还存在明显的缺陷和问题。本文拟从行政监察的理论探究入手,概要介绍我国行政监察工作现状,在与瑞典、韩国、新加坡等国行政监察制度比较的基础上,指出我国行政监察工作在领导体制、工作机制、配套法规、工作方式等方面存在的问题,并从政治体制改革、法制建设、民主法治观念、工作认识等角度分析问题存在的原因。通过理论探讨,制度对比和问题原因分析,笔者结合实践工作经验,就我国行政监察制度存在的问题提出几点改进建议:包括改革现行行政监察体制,提高行政监察机构独立性、权威性;完善行政监察配套法规,为行政监察工作提供制度保障;改进行政监察现行工作机制;以及促使行政监察工作切实高效。希望这些建议能为推进我国行政监察工作的改革与完善贡献一点微薄之力。