自2002年国家扩招以来,甘肃省高等师范院校毕业生人数逐年增加,高师规模也在逐年扩大,然而在高等师范院校毕业生迅速增加而就业率却在逐年下滑。甘肃省高等师范院校不得不面临一个严峻的问题,师范生就业难的问题。甘肃省为处于我国西北地区的经济及教育相对落后的省份,从需求上来看,在西部大开发的环境下应该急需各类人才,但在对甘肃省高等师范院校毕业生的就业现状分析中发现具有高学历、专业技术的师范高才就业难的问题却比东部发达省市更为突出。本文采用文献资料、调查研究、专家访谈、数理统计等研究方法对甘肃省高等师范院校体育教育毕业生就业现状从毕业生自身素质、社会需求和高校人才培养三方面进行分析,初步得出如下结论：(1)甘肃省高等师范院校体育教育专业学生2008-2010年的就业率在逐年下降。(2)造成甘肃省高等师范院校体育教育专业学生就业现状的因素是多方面的,有学生自身因素有、学校因素和社会因素。(3)甘肃省高等师范院校体育教育毕业生的就业期望值并不是很高,就业观念虽然还不是很合理,但是都能理性的规划自己的未来职业,职业规划中对于未来的就业地域选择都较为立领,没有盲目的追求省会城市,但是仍都一部风毕业生滞留在大城市,等待下一次就业的机会。(4)社会用人单位对毕业生的要求是专业知识、专业技术过硬,文化修养良好,能积极的应对教学过程中出现的突发事件并且有一定的组织管理能力。(5)甘肃省高等师范院校的就业指导体系存在以下几方面的不足,首先,就业指导工作政治功能太强,没有发挥其本质的教育功能。其次,忽略过程,注重结果,追求功利的性质。再次就业指导没有针对各个学科形成一套完善的指导体系,不顾学科性质,不同学科的就业指导工作只用一套“万能体系”指导。(6)甘肃省高等师范院校体育教育专业的人才培养目标不能紧密连接社会需求,具有一定的滞后性,如目前的培养目标主要是培养合格的中小学体育教师为主要目标,然而随着国家新的中小学体育课程改革标准的执行,目前的人才培养目标已经不能适应庞大的体育教育专业毕业生就业。所以甘肃省人才培养方案的改革势在必行。