医院的生存和发展环境发生了深刻的变化，要求医院自身的行为必须与之相适应，自觉的开展现代医院文化构建，必将是一个具有战略性的举措。 从现状来看，医院文化形态具有客观性，如果哪个医院说自己的单位没有文化，那是不确切的。医院文化是现今医学界及管理界讨论的一个热点问题，对医院的经营、发展起着至关重要的作用。大多数人对医院文化的认识还是停留在表象上，殊不知，医院文化是伴随着医院的生存、发展而客观存在的事物。是现代医院管理的新趋势和新发展，也是现代医院管理理论体系中的一个重要组成部分。现代医院管理将管理的核心、管理的出发点与落脚点归结到对人的管理上，并创造出一种崭新的管理模式和精神。医院文化的实质就是把“人”作为现代医院管理活动的主体，并积极主张大力利用和开发医院的人力资源，通过医院文化建设来达到实现医院建设和发展的目标。 本文在引出现代医院文化的基础上，列出了现代医院文化建设的目标、步骤和现代医院文化建设的主要内容，及现代医院文化建设的重要性，并提出了如何构建形成我们所需要的医院文化。