随着信息技术的发展，网络日渐渗透到社会的各个方面。现代社会越来越呈现网络化。传统文化也因此受到冲击和影响，并在网络化社会中形成一种新的文化——网络文化。网络文化具有存在的虚拟性、体系的开放性、内容的动态性、管理的松散性和信息传播的交互性等特点。这些特点改变了企业赖以生存的外部环境，处在这种网络文化环境中的企业必须使其自身的企业文化与外部环境变化相适应企业才能生存和发展。针对这一现实问题，本文具体分析了网络文化对当前企业文化各个层面的影响，探究了网络文化环境中企业进行文化建设面临的机遇和挑战，以及在网络文化环境中中国企业的文化建设现状。在此基础上，文章进一步提出中国企业在网络文化环境中进行企业文化建设的发展方向、建设内容和建设方法方法。传统文化在网络文化中以数字化形式进行传播，同时网络文化又赋予传统文化新的内涵，因此本文指出进行企业文化建设是首要的建设方向就是尊重民族文化传统，赋予传统文化新的生命力。其次文章提出建立客户导向型企业文化和改变做表面功夫的企业文化的建设方向。同时，详细说明企业文化建设的内容并就建设方法进行了探讨。 网络文化研究目前在国内尚处于起步阶段，其对企业文化影响在学术界还没有系统的研究，企业实践也处于摸索当中，因此本研究具有一定的前瞻性，希望本研究能帮助中国企业在实践终找到一些可行的对策，以适应企业外部环境的变化，取得竞争先机。