公安思想政治工作是公安工作和队伍建设的生命线,是党的思想政治工作的重要组成部分。为应对新时期价值取向多元化、治安形势复杂化的社会环境,做好公安思想政治工作,创新工作方法和途径,提升实效性,对于充分发挥公安队伍强大的凝聚力与战斗力,实现公安工作全面协调可持续发展,完成党和人民所交付的历史使命有着举足轻重的作用。公安思想政治工作是做人的工作,是在充分认识主观能动性基础上进行的人的转化工作,需求层次理论作为重要的心理学理论,能够从根源上解决思想政治工作原动力不足的问题,增强公安民警接受和参与公安思想政治工作的主观能动性。因此,本文尝试以马斯洛需求层次理论为理论依据,在全面分析基层公安民警需求现状的基础上提出了需求层次理论指导下公安思想政治工作方法和途径,旨在提升公安思想政治工作的实效性,以此提升民警的综合素质,调动民警的工作积极性和主动性,促进公安事业的全面发展。本文分为以下五个部分:第一章主要介绍了本文的研究目的及意义、国内外的研究现状、研究思路和方法以及创新点;第二章主要阐述了马斯洛需求层次理论相关的概念,包括需求的定义和特性、需求层次理论的主要内容,探讨需求层次理论应用于思想政治工作的必要性和可行性;第三章结合当前基层公安机关思想政治工作的实际情况,分析了目前公安思想政治工作在应用需求理论方面存在的问题及成因;第四章以中西部地区S县公安机关实证调研为例,研究当前基层公安民警需求基本情况,通过相关性分析和回归分析得出各需求层次满足程度对公安思想政治工作效力的影响度和关联度;第五章以实证调研的结果为依据,在合理对待、精准把握民警需求的基础上,从从优待警落实、执法权益保障、警营文化构建、警察形象树立、民警个体和公安事业全面发展五个方面提出以马斯洛需求层次理论为指导的公安思想政治工作途径。