21世纪企业的竞争环境发生了巨大的变化,企业面临着前所未有的巨大挑战。企业已不可能仅仅通过竞争在各行业中取得绝对的成功,合作已成为企业增强竞争优势的重要方式。但是以“优胜劣汰”为主导的经济学和管理学体系中,倡导自由竞争,强调通过竞争对抗获取竞争优势,企业间首选采取针锋相对的竞争策略。然而过度强调竞争,对竞争行为不加以控制或者控制不力,必将引起企业之间的过度竞争,并可能形成恶性循环,“三鹿奶案”便是企业恶性竞争所造成的严重后果。企业在合作的过程中既要保持一种良好的竞争合作关系又要避免恶性竞争,只靠企业系统的内部约束是很难达到的,尤其是在当前“金融海啸”面前,企业因谨慎而更倾向于不合作。因此,研究如何通过建立合理的外部监督机制对企业合作行为进行监控和调节、抑制破坏合作因素的产生,从而促进企业之间形成长效的合作具有重要的意义。演化博弈论是演化经济学的一种重要分析方法,许多学者运用演化博弈论在分析社会习惯、规范、制度或体制的形成及其影响因素等方面,取得了较为贴近社会现实的结论。纵观中国企业管理理论研究的现状,有关企业合作监督机制的研究很少,而运用演化博弈理论作为研究手段的研究工作更是稀少。本文运用演化博弈论建立企业合作监督机制的模型,并根据模型进行计算机仿真,主要研究工作包括如下几个方面:第一、对演化博弈和企业合作监督机制的基本理论进行了阐述,然后分析了企业合作监督机制下的违约金问题,为后面章节的研究提供理论基础。第二、运用演化博弈论建立企业合作的全程监督机制模型,引入惩罚系数,对企业合作的状况进行演化分析和仿真计算。演化仿真结果表明,群体初始合作环境对合作演化过程影响较明显,初始合作环境越好,企业合作的信心相对越高,在惩罚系数适度时,企业群体趋于合作并演化稳定的过程相对越快;而合作演化结果对惩罚力度变化比较敏感,适当的惩罚力度将能较好的促进合作的形成。第三、构建了企业合作间隔监督机制模型,并在此基础上进行计算机仿真模拟。仿真结果说明,企业群体合作比例与实际实施监督的比例有密切的关系,两者较为接近;惩罚力度适度、偏低、过低三种情况下,企业合作演化过程和结果存在较大差异,惩罚力度适度时该机制将能更好地促进企业合作,但在惩罚力度适度的基础上持续增大惩罚系数对演化结果影响不明显。第四、引入抽查比例系数和对背叛者的严厉惩罚系数,对企业合作抽查监督机制下企业合作进行仿真研究。演化结果表明,企业合作演化过程的稳定性一般与抽查比例和严厉惩罚系数有正相关的关系。第五、建立了全程与抽查混合的监督机制,并对该机制下企业的合作演化情况进行相应的仿真分析。研究表明在较小的抽查比例和惩罚系数时,企业群体即表现出较好的合作状态,表明该机制比其它的监督机制对促进企业合作有更强的操作性,能更好地促进合作的形成。