本文试图以内部控制理论发展为切入点,以企业制度建设和公司治理为线索,结合经济学和管理学的多种理论和方法,试图在揭示上述现象根源的同时,提出企业内部控制制度建设的基本思路和构想.文章包含三个部分:一是理论研究,由第1-3章组成.其中,第一章是导论,主要是提出问题,并说明本研究的意义与目的.第二章是对内部控制进行概念解析和分类探讨,分析内部控制的思想起源以及内部控制理论的发展历程,并对内部控制理论的主要研究文献进行综述.第三章对内部控制进行经济学理论分析,从公司治理、企业管理、审计、激励约束机制、产权的制度保护等几个方面,揭示内部控制的理论实质,论证内部控制的地位和作用.二是实证分析,包括第4-5章.第四章对我国内部控制规范建设的现状与问题进行分析;并通过对中国国内的民营企业、上市公司和国营企业等几个方面的案例进行分析,阐明内部控制建设对我国的特殊意义.第五章利用国外的几个典型案例,特别是巴林银行和安然公司破产案,进行内部控制的再次实证分析,说明内部控制建设的普遍意义.三是对策思路研究,主要集中在第六章.主要通过对中、美、日的内部控制规范进行比较分析,以期揭示内部控制今后发展的新趋势,并就构建和改善内部控制提出基本的设想.最后第七章是结论与讨论.