礼泉是农业大县,全县农业人口30万,占总人口的79.8%,农民的整体素质对礼泉县经济社会发展的水平和质量起着决定性的作用。随着城市化建设步伐的加快,新形势下的农民培训工作对提高农民素质,加快农业发展,促进农民增收,统筹城乡发展有着非凡的意义。然而,在实际工作中,农民培训工作存在着许多难题,仔细研究并分析农民培训的工作现状、模式、存在问题及制约因素,可以提升礼泉县农民整体文化素质,增强农民收入,构建和谐社会。本文阐述了礼泉县概况、礼泉县经济社会事业发展情况以及礼泉县农民培训工作的基本情况,设计了农民培训调查问卷,针对礼泉县农民的年龄、学历结构、培训效果、存在问题等进行了调查。走访了礼泉县组织参与培训的领导,了解全县农民培训的成效、问题、方式、内容等。汇总收集的资料,分析出礼泉县农民培训的主要模式为政府主导模式、政企合作模式以及市场主导模式,其中包含有政府工程型、院校培育型、远程教育型、园区依托型、推广服务型、科技示范型等多种形式。培训过程中存在培训宣传动员不足、培训内容不贴合实际、培训质量不高、培训方式陈旧、政府培训经费投入不足等问题。针对问题提出了提升礼泉县农民培训水平的建议:加强决策和组织机构建设,优化培训队伍,合理运用农民培训方式、合理进行农民培训内容规划等。