电力企业员工培训项目的设计与实施研究

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改革开放30年来,我国电力行业取得了巨大的发展,电力工业的发展已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的阶段。随着生产现代化水平的提高,电力企业面对人才紧缺的局面,除了不断吸收新生力量,更重要的是通过员工培训来提高电力行业现有员工的整体素质。因此,加强电力企业员工培训项目的设计与实施势在必行。首先,通过论文的研究背景和国内外研究现状,说明了论文研究的理论和现实意义。其次,界定了项目、项目管理、培训内涵、种类和流程,并解释了培训项目的含义及内容。再次,综述了我国电力企业培训项目存在的问题及成因。最后,对电力企业员工培训项目进行优化设计,并提出了电力企业员工培训项目的实施方案。
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