用工单位单方减薪调岗行为应认定变更劳动合同

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【案情】$$职工(简称甲)与用工单位(简称乙)签订的劳动合同约定:“甲受聘从事乙车间的断料工作,月收入以1200元为基数,然后实行计件考核,一般月收入为4000元左右。乙与甲如协商一致,可以变更甲的工作岗位,但变更工作岗位应当采用书面形式”。合同履行三年后,乙总
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