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绩效管理是运用科学的方法、标准、程序对税务工作及干部职工的业绩和效率进行评价、衡量，发现工作中的短板和薄弱环节，实现持续性改进，是组织管理的重要手段，政府行政管理的重要抓手。正确、合理地利用绩效管理，有利于强化责任落实，提升工作质效，打造高素质团队。但由?
浅谈税务机关人员绩效管理工作的问题及对策
【摘 要】
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绩效管理是运用科学的方法、标准、程序对税务工作及干部职工的业绩和效率进行评价、衡量，发现工作中的短板和薄弱环节，实现持续性改进，是组织管理的重要手段，政府行政管理的重要
【发表日期】
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2004年期
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