“党建联盟”绘出最大“同心圆”

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近些年来随着大数据、云计算等新型信息化技术在社会中的普遍应用,以及人工智能的不断开发完善,信息的处理逐渐向数字化和智能化和结合体过渡,“数智”经济时代逐步到来。依托于信息数据处理的高效便捷,共享理念越来越多的渗透到大家熟知的各个领域。从2005年中兴通讯建立国内第一家财务共享服务中心,越来越多的国内企业依托信息化的便捷开始涉足应用财务共享服务模式,财务共享的概念和使用在中国得到了逐步推广。财务共享
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最近十余年,宏观经济形势发生了明显变化,在国家致力于推动产业转型升级的过程中,信贷资金需求及市场格局也同样出现了巨大变化。在这种情况下,各商业银行应该与时俱进地优化调整信贷业务结构,以顺应经济发展形势,抢占未来市场的先机,打造支撑未来持续发展的核心竞争力。不过,基于各种复杂因素,部分商业银行的信贷业务结构并没有实现与时俱进的转型,反而滋生了很多新的风险问题,严重制约了其未来的持续良好发展。有鉴于此
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<正>人力资源管理绩效考核是事业单位实现科学发展和提高员工工作积极性的关键环节。绩效考核策略的研究对于事业单位的人才引进、培养、激励和优化组织结构具有重要意义。然而,当前事业单位在人力资源管理绩效考核方面仍存在一些问题,其要想获得良好的绩效考核效果,就要探寻更加完善、合理的绩效考核方法和体系,这对于事业单位优化人力资源配置、提高员工工作满意度和绩效、增强单位核心竞争力具有重要意义。
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随着国企改革的不断推进,国有企业普遍存在的用工总量大、人工成本构成复杂及成本费用居高不下等问题逐渐暴露,严重影响国有企业高质量发展,国有企业迫切需要寻找纾困之路。本文以国有企业J集团人工成本预算管理作为研究对象,使用文献梳理、调查研究、数据分析等方法,结合国内外人工成本、人工成本管理及其预算管理理论,发现J集团在人工成本预算目标与企业战略匹配、人工成本预算执行、监督和考评等方面存在的问题,提出强化
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5月27日,潍坊市印发《潍坊市事业单位平时考核办法(试行)》,在全省率先对事业单位履职情况开展日常考核评价。该文件对进一步提升潍坊市事业单位绩效考核的科学性,推动绩效考核向常态化管理转变具有重要意义,亦对推进全省相关工作具有一定参考价值。现摘要刊发,供借鉴。
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近年来,IT技术的成熟和普及推动了互联网金融的发展,加之新冠疫情的爆发,传统交往和营销方式受限,进一步提升了互联网金融业务的地位。一系列变化使得以商业银行为代表的传统金融中介的作用不断弱化,给银行零售业务带来了重大的挑战。因此,探讨商业银行零售业务的转型发展显得尤为重要。本研究以J银行为例,重点论述其零售业务发展现状和在转型发展过程中存在的问题,提出一系列配套措施,以补充和完善相关理论,进一步为该
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在企业财务管理中,营运资金的管理是最为关键的部分之一,它与企业生产经营中的各个环节都有着紧密的联系,包括采购、生产、仓储、物流和外销等。重视营运资金的管理不仅能够提升资金使用效益,而且有利于保证企业合理的资金耗用,降低财务费用,提升企业获取利润的能力,在市场竞争中获得优势地位。装备制造业作为与政策、生产技术水平密切相关的产业,为更好地适应现如今快速发展,企业应该快速整合内部资源要素,发挥其应有的价
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