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人事档案是有关部门在人事管理活动中形成的， 是关于一个人经历和德才表现， 并以个人为单位集中保存起rn来以备查考的人事材料。 一份人事档案， 囊括了一个人的一生， 它对个人的发展有着至关重要的作用。 那么， 究竟应如何保rn管这么重要的档案呢？ 本文试从“档随人走” 和“人档分离” 两方面进行分析。