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摘要：通过对新时期企业思想政治工作存在问题的分析，针对性地提出：“提高管理者的认识水平，增强开展思想政治工作的自觉性；健全管理体制，配备过硬的政工队伍，增强开展的力度；改进方式和方法，增强实效性；倡导企业文化和企业精神，把企业思想政治工作推向一个新的发展阶段”的对策。
关键词：思想政治工作；自学性；实效性
1新时期企业思想政治工作的重要性
1.1保证企业发展和改革的政治方向
随着市场经济环境的不断变化，企业的经营模式、分配制度等都较以往有了很大的变化，在面临变化的同时，企业也需要根据新时期的特征进行相应的调整和改革。通过企业思想政治工作，使企业在各项改革和生产经营活动中能够严格执行党的各项方针政策，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领，最终使企业经济快速发展，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面服务。在企业思想政治工作中，必须围绕党的方针路线，为企业的发展和改革指明正确的政治方向。
1.2激励广大职工群众积极投入到企业的各项生产经营活动
以十八大会议精神、科学发展观和群众路线教育实践活动等为内容，开展相应的思想政治工作，是新时期的必然要求。特别是当前企业员工面临着各种新的情况，思想产生了一定的动摇，甚至在价值观上产生了一些不利于企业发展的状态。针对此种情况，思想政治工作者清醒的认识并有效解决问题，以十八大会议精神及相关思想来指导企业思想政治工作进行有效开展。这不仅能够充分发挥党的领导作用和凝聚起强大的力量，还能够充分调动广大职工群众的积极性，团结和动员广大职工群众投身企业的生产经营活动之中，进而为企业的健康发展尽全力。
2做好新时期企业思想政治工作的对策建议
2.1提高认识，增强企业思想政治工作的自觉性和主动性
在市场经济的新形势下，企业思想政治工作对促进企业改革开放和经济发展的作用程度，取决于企业管理者对新时期企业思想政治工作必要性和重要性的认识程度，取决于管理者对企业发展市场经济与思想教育的关系的认识程度。市场经济效益，带动和促进了企业生产力的发展，也改变了人们的思想观念，增强了人们的竞争意识，调动了人们的积极性、主动性和创造性，为企业思想政治工作的发展提供了机遇，注入了生机和活力。但是我国的市场经济体系尚未完全形成，市场法规和秩序尚待进一步培育，资本主义腐朽思想的侵袭和市场经济固有的一些特性和功能，不可避免地会诱发出不健康的甚至腐朽丑恶的东西。如市场经济的竞争性原则，可导致出现一些损公肥私、弄虚作假的现象；等价交换原则，会使部分人主人翁意识和责任感淡化；求利性原则容易使一部分人滋生拜金主义思想等，为了保证社会主义经济体制改革的顺利进行企业改革的不断深入，对市场经济的消极作用进行积极的引导和防范，必须加强和改进企业思想政治工作。这又给企业思想政治工作提出了更高的要求。只有使企业领导者认识新形势下思想政治工作的必要性和重要性，在实践中走出“淡化论”和“无用论”的误区，才能在坚持以经济建设为中心的同时，把经济建设和思想政治工作结合起来，积极、主动地开展思想政治工作。
2.2改进工作的方式和方法，增强思想政治工作的实效性
长期以来，企业思想政治工作普遍存在“下级围着上级转、工作做给上级看”和以会议活动多少、规模声势大小作为评判标准的不良倾向，这种唯上型的思维方式和单调生硬的工作方法，严重影响了企业思想政治工作的效果，使企业的思想问题越积越多，威胁着企业的正常生效经营。为了改变思想政治工作方式，首先，思维方式上要彻底克服唯上思想，切实根据本企业的特点和需要，积极主动地开展思想政治工作，并把是否有利于充分调动企业职工干部的工作积极性、是否有利于企业的长期、稳定、快速发展作为评判思想政治工作成败得失的唯一标准，积极发挥思想政治工作在企业管理中的沟通、导向、舆论、激励和监督作用，与企业经济发展实际主动渗透、融合、贴近；其次，在工作方法上，现代企业思想政治工作要在“活、深、细、实”上下功夫。“活”，就是要灵活多样，生动活泼，不同的对象、不同的问题，应采用不同的方法。可以以文化为载体，把丰富多样的文化建设融于思想政治工作中；也可以以活动为载体，采用富有吸引力、寓教于乐、喜闻乐见的方法，使思想政治工作渗透到生产、经营、科研、开发等各环节中；还可以通过摆事实、讲道理，以理服人，通过关心人、爱护人、支持人、理解人，以情感人等。“深”，就是思想教育道理要讲透，要深入人心；“细”，就是要了解教育对象的一言一行、心理动态，晓之以理，动之以情；“实”，就是思想政治工作要落实到人，要见效果，不留死角，不做花架子、不挂空档。通过新时期企业思想政治工作方式、方法的不断改进和创新，并艺术性地运用，就一定能增强思想政治工作的实效性。
3结束语
国有企业在经济发展中起着举足轻重的作用，要想充分发挥國有企业在国民经济发展中的重要作用，就必须高度重视企业的思想政治工作，而企业组织的思想政治工作是其中一项较为重要的工作。在此，面临着国有企业的全面改制，必须进提高认识，高度重视企业开展思想政治工作的地位；强化企业维权职责，在维权中渗透思想政治工作；创新思路，注重企业宏观思想政治工作成效。最终使我国的国有企业在改制后仍能健康发展，并为我国经济腾飞贡献力量。
关键词：思想政治工作；自学性；实效性
1新时期企业思想政治工作的重要性
1.1保证企业发展和改革的政治方向
随着市场经济环境的不断变化，企业的经营模式、分配制度等都较以往有了很大的变化，在面临变化的同时，企业也需要根据新时期的特征进行相应的调整和改革。通过企业思想政治工作，使企业在各项改革和生产经营活动中能够严格执行党的各项方针政策，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领，最终使企业经济快速发展，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面服务。在企业思想政治工作中，必须围绕党的方针路线，为企业的发展和改革指明正确的政治方向。
1.2激励广大职工群众积极投入到企业的各项生产经营活动
以十八大会议精神、科学发展观和群众路线教育实践活动等为内容，开展相应的思想政治工作，是新时期的必然要求。特别是当前企业员工面临着各种新的情况，思想产生了一定的动摇，甚至在价值观上产生了一些不利于企业发展的状态。针对此种情况，思想政治工作者清醒的认识并有效解决问题，以十八大会议精神及相关思想来指导企业思想政治工作进行有效开展。这不仅能够充分发挥党的领导作用和凝聚起强大的力量，还能够充分调动广大职工群众的积极性，团结和动员广大职工群众投身企业的生产经营活动之中，进而为企业的健康发展尽全力。
2做好新时期企业思想政治工作的对策建议
2.1提高认识，增强企业思想政治工作的自觉性和主动性
在市场经济的新形势下，企业思想政治工作对促进企业改革开放和经济发展的作用程度，取决于企业管理者对新时期企业思想政治工作必要性和重要性的认识程度，取决于管理者对企业发展市场经济与思想教育的关系的认识程度。市场经济效益，带动和促进了企业生产力的发展，也改变了人们的思想观念，增强了人们的竞争意识，调动了人们的积极性、主动性和创造性，为企业思想政治工作的发展提供了机遇，注入了生机和活力。但是我国的市场经济体系尚未完全形成，市场法规和秩序尚待进一步培育，资本主义腐朽思想的侵袭和市场经济固有的一些特性和功能，不可避免地会诱发出不健康的甚至腐朽丑恶的东西。如市场经济的竞争性原则，可导致出现一些损公肥私、弄虚作假的现象；等价交换原则，会使部分人主人翁意识和责任感淡化；求利性原则容易使一部分人滋生拜金主义思想等，为了保证社会主义经济体制改革的顺利进行企业改革的不断深入，对市场经济的消极作用进行积极的引导和防范，必须加强和改进企业思想政治工作。这又给企业思想政治工作提出了更高的要求。只有使企业领导者认识新形势下思想政治工作的必要性和重要性，在实践中走出“淡化论”和“无用论”的误区，才能在坚持以经济建设为中心的同时，把经济建设和思想政治工作结合起来，积极、主动地开展思想政治工作。
2.2改进工作的方式和方法，增强思想政治工作的实效性
长期以来，企业思想政治工作普遍存在“下级围着上级转、工作做给上级看”和以会议活动多少、规模声势大小作为评判标准的不良倾向，这种唯上型的思维方式和单调生硬的工作方法，严重影响了企业思想政治工作的效果，使企业的思想问题越积越多，威胁着企业的正常生效经营。为了改变思想政治工作方式，首先，思维方式上要彻底克服唯上思想，切实根据本企业的特点和需要，积极主动地开展思想政治工作，并把是否有利于充分调动企业职工干部的工作积极性、是否有利于企业的长期、稳定、快速发展作为评判思想政治工作成败得失的唯一标准，积极发挥思想政治工作在企业管理中的沟通、导向、舆论、激励和监督作用，与企业经济发展实际主动渗透、融合、贴近；其次，在工作方法上，现代企业思想政治工作要在“活、深、细、实”上下功夫。“活”，就是要灵活多样，生动活泼，不同的对象、不同的问题，应采用不同的方法。可以以文化为载体，把丰富多样的文化建设融于思想政治工作中；也可以以活动为载体，采用富有吸引力、寓教于乐、喜闻乐见的方法，使思想政治工作渗透到生产、经营、科研、开发等各环节中；还可以通过摆事实、讲道理，以理服人，通过关心人、爱护人、支持人、理解人，以情感人等。“深”，就是思想教育道理要讲透，要深入人心；“细”，就是要了解教育对象的一言一行、心理动态，晓之以理，动之以情；“实”，就是思想政治工作要落实到人，要见效果，不留死角，不做花架子、不挂空档。通过新时期企业思想政治工作方式、方法的不断改进和创新，并艺术性地运用，就一定能增强思想政治工作的实效性。
3结束语
国有企业在经济发展中起着举足轻重的作用，要想充分发挥國有企业在国民经济发展中的重要作用，就必须高度重视企业的思想政治工作，而企业组织的思想政治工作是其中一项较为重要的工作。在此，面临着国有企业的全面改制，必须进提高认识，高度重视企业开展思想政治工作的地位；强化企业维权职责，在维权中渗透思想政治工作；创新思路，注重企业宏观思想政治工作成效。最终使我国的国有企业在改制后仍能健康发展，并为我国经济腾飞贡献力量。