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处于双重或多重劳动关系中的劳动者发生因工伤害时,是否应当认定为工伤以及工伤责任主体应如何确认?与工伤责任无关的其他用人单位是否需要承担相应责任?本期"以案论法"栏目通过一起工伤案件对上述问题进行分析探讨。
双重劳动关系的工伤待遇应如何确定
【摘 要】
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处于双重或多重劳动关系中的劳动者发生因工伤害时,是否应当认定为工伤以及工伤责任主体应如何确认?与工伤责任无关的其他用人单位是否需要承担相应责任?本期"以案论法"栏目
【机 构】
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人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动法研究室,深圳市人力资源和社会保障局,山东省东营市人力资源和社会保障局
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2011年05期
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